Instructeur Financier Logement Social H/f Mende

Gestionnaire administratif vous êtes en charge :
- d'assurer principalement le suivi de la programmation annuelle de logements sociaux avec les applicatifs dédiées (instruction et
suivi financier des opérations, rédaction des conventions APL), suivi des cessions et des dérogations HLM, veille réglementaire.
- de contribuer au suivi du financement des opérations spécifiques à l'accueil des gens du voyage et aux centres d'hébergement et
de réinsertion sociale (volet immobilier)
- de contribuer au secrétariat de la Commission départementale de conciliation des litiges locatifs
- de contribuer au schéma départemental des gens du voyage

Exigences:
Compétences générales exigées pour une mission de gestionnaire administratif.

Savoir thématique et savoir faire:
- Connaissance générales des politiques publiques pour le financement du logement social et/ou capacité à les intégrer(une
connaissance plus précise des mécanismes de financement serait un plus)
- Capacité d'intégrer des règlements et des procédures puis de les mettre en application
- Capacité d'apprendre l'utilisation d'outils numériques dédiés
Compétences transversales
- Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, fiabilité, qualités rédactionnelles
- Capacités à animer des réunions
Compétences relationnelles
- Savoir travailler en équipe et en partenariat parfois complexe : en interne et en externe avec les partenaires extérieurs
- Savoir rendre compte
- Avoir le sens des relations humaines, capacité d'écoute et de dialogue, sens de la négociation et de la pédagogie
- Avoir des capacités d'adaptation, d'autonomie, d'initiative.

Spécificités :
Contrat à durée déterminée de 12 mois, avec une prise de poste au 01/07/2024.
Possibilités de télétravail : Oui après période d'essai et procédure d'évaluation
Moyens mis à disposition : bureau partagé ; ordinateur portable + double écran

Conditions de travail et contraintes particulières : application du règlement intérieur de la DDT ; accepter les déplacements pour
des réunions hors département, notamment pour des réunions régionales et clubs métiers (Montpellier, Carcassonne, Toulouse) et
les formations métiers.


Savoir Application Connaissance

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Développement local
• Date d'ajout : 28/03/2024 09:35:29
• Type de contrat : CDD - 12 Mois (CDD)
• Salaire : 1859€ net par mois
• Horaires : 35H Possibilité de télétravail (Temps plein)
• Expérience demandée : 6 Mois - sur poste similaire
• Formation demandée : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aménagement territoire (E),
• Compétence demandée : Stratégies de communication externe (S), Politiques publiques (S), Animer, coordonner une équipe (S), Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif (S), Élaborer, suivre et piloter un budget (S), Élaborer une stratégie de développement d'activité (S), Définir ou participer à la définition de la stratégie de développement d'un territoire (S), Apporter un appui à des partenaires institutionnels (S), Mettre en oeuvre des actions de communication interne (S),
• Société : DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES
• Emplois contrat à durée déterminée Mende ,

(S) : souhaité - (E) : exigé