Psychomotricien Camsp Orléans

Le CHU d'ORLEANS recrute un psychomotricien (H/F) pour assurer un remplacement de congé maternité :

* sur le CAMSP du CH de Pithiviers à 50%

couplé avec un emploi

* sur l'IME de Pithiviers à 50%, géré administrativement par l'ADAPEI 45.

Les Centres d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) sont des centres qui ont pour objectif d'accueillir des enfants de moins de 6 ans présentant des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux pour les aider à développer leur autonomie et leurs compétences de communication.

Les CAMSP sont souvent installés dans les locaux des centres hospitaliers ou dans d'autres centres accueillant des jeunes enfants (PMI, CMPP).

L'équipe des Centres d'Action Médico-Sociale Précoce est formée de médecins spécialistes, personnel de réadaptation, auxiliaires médicaux, psychologues, assistants sociaux et éducateurs pour enfants. Ils guident les familles et facilitent l'inclusion scolaire à la maternelle. Une notification d'orientation par la CDAPH n'est pas nécessaire pour une première admission, mais est requise après 6 mois de prise en charge.

Les CAMSP peuvent être polyvalents ou spécialisés dans l'accompagnement d'enfants présentant le même type de handicap.

D'un point de vue législatif, c'est la loi n°75-534 d'orientation du 30 juin 1975 qui a prévu la création des services spécifiques adaptés que sont les Centres d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP).

Par ailleurs, l'annexe XXXII bis ajoutée par le décret n° 76-389 du 15 avril 1976 au décret n° 56-284 du 9 mars 1956 fixe les conditions techniques d'agrément des CAMSP. La totalité des interventions réalisées par les Centres d'Action Médico-Sociale Précoce CAMSP sont prises en charge par l'Assurance Maladie.

Les Centres d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) sont financés à 80% par la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) et à 20% par le Conseil Général par l'intermédiaire d'une dotation globale.


Compétences requises :

Savoir établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille

Savoir évaluer les capacités, incapacités et déficiences des enfants accueillis en maîtrisant les outils d'évaluation du développement
Savoir élaborer, mettre en œuvre et évaluer une démarche thérapeutique
Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
Aptitude pédagogique

Rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe

Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants
action Savoir aptitude

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Rééducation en psychomotricité
• Date d'ajout : 12/04/2024 12:31:05
• Type de contrat : CDD - 3 Mois (CDD)
• Salaire : TEMPS PLEIN
• Horaires : 37H30 Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : Débutant accepté
• Formation demandée : Bac+2 ou équivalents Santé secteur sanitaire (E),
• Compétence demandée : Concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée, ...) (E), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... (E), Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (E), Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) (E), Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients (S),
• Société : CHU ORLEANS - HOPITAL DE LA SOURCE

(S) : souhaité - (E) : exigé