Directeur Adjoint / Directrice Adjointe Multi Accueil Petite Enfa Briare

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Directeur adjoint / Directrice adjointe multi accueil petite enfa à Briare en Éducation de jeunes enfants, 1 An, CDI Responsable de structure multi accueil petite enfance Briare : enfant Securite affectif

Offre d'emploi Responsable de structure multi accueil petite enfance Briare: Directeur adjoint / Directrice adjointe multi accueil petite enfa

Vous interviendrez en temps partagé en qualité de directeur adjoint du Multi Accueil de Briare (accueillant 30 enfants) et en qualité d'accueillant sur le Lieu d'Accueil Enfants-Parents LA MARELLE.

Poste de 30h à 35h hebdomadaires annualisés, Planning selon roulement avec amplitude horaire de 07h30 à 18h30 et quelques réunions ponctuelles le soir.

Vos missions :
Pour le multi-accueil :
Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien dans l'EAJE
Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement (projet pédagogique et éducatif).
Encadrer techniquement et hiérarchiquement une équipe de professionnelles sous couvert de la directrice.
Garantir, en collaboration avec l'équipe, la sécurité, le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, en favorisant son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle dans un cadre collectif en lien avec la famille.
Veiller à l'application du règlement intérieur de l'établissement et des directives communautaires.
Collaborer au projet d'établissement.
Suivi médical des enfants.

Pour le Lieu d'accueil enfants/parents, vous serez chargé(e) de:
Veiller au bon fonctionnement du lieu
Etre garant du cadre et respecte le règlement du lieu.
Aménager et ranger le lieu.
Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l'équipe d'accueillants.
Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité.
Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute.
Accompagner le public dans l'appropriation du lieu.
Contribuer au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu.
Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale.
Rompre l'isolement et créer un lien social entre les familles.
Favoriser la participation active des familles au sein du lieu.

Compétences requises :
Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant ainsi que les différents types de handicap
Avoir des connaissances en matière de prévention pour conseiller les équipes et les parents
Connaitre les statuts de la fonction publique territoriale et les règles budgétaires et comptables
Connaitre les conditions d'hygiène et de sécurité
Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul
enfant Securite affectif

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Éducation de jeunes enfants
  • Date d'ajout : 16/04/2024 13:00:59
  • Type de contrat : CDI (CDI)
  • Salaire : CNAS + prime 13e mois
  • Horaires : 35H Horaires annualisables (Temps plein)
  • Expérience demandée : 1 An(s)
  • Formation demandée : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier (E),
  • Compétence demandée : Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités (S), Animer, coordonner une équipe (S), Valoriser et partager les bonnes pratiques (S), Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires (S), Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (S), Réaliser des gestes de premiers secours (S), Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (S), Concevoir un projet éducatif (S), Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements (S),
  • Permis : B - Véhicule léger (E),
  • Société : COMMUNAUTE DE COMMUNES BERRY LOIRE PUISA
  • Emplois Securite Briare , Emplois Handicap Briare , Emplois prévention Briare ,
(S) : souhaité - (E) : exigé

Thématiques emploi : enfant ,Securite ,affectif ,Application ,famille ,familles ,projet éducatif ,amplitude ,appropriation ,besoins fondamentaux ,Briare ,Collaboration ,confidentialité ,Développement ,développement moteur ,développement psychomoteur ,directives communautaires ,écoute ,fonction publique territoriale ,Handicap ,hygiène ,Isolement ,l'échange ,lien social ,Matière ,Poste ,Posture ,prévention ,projet pédagogique ,Psycho ,Quotidien ,référent ,règlement intérieur ,relationnel ,Roulement ,temps partagé ,bac ,éducation ,Petite enfance ,administration publique ,Agent de maîtrise ,apprentissage ,Besoins ,Bonnes ,bonnes pratiques ,CDI ,collectif ,collectivité ,Du Lieu ,infirmier ,Le Soir ,Loire ,maitrîse ,Marelle ,moteur ,Parents ,pluridisciplinaires ,premiers secours ,Public ,Ranger ,RESPECT ,Sein ,Temps
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