Chargé De Missions Projets Européens Orléans

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Chargé de missions projets européens à Orléans en Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics, 12 Mois, CDD - 12 Mois Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens Orléans : aptitude Européens Savoir

Offre d'emploi Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens Orléans: Chargé de missions projets européens

Mission principale : Piloter les projets européens en lien avec les porteurs de projet, les financeurs et les services du GIP

Activités essentielles :
Accompagner techniquement les chefs de projets dans la phase de dépôt et dans la gestion, mise en œuvre administrative et financière des projets (européens et subventions)
Piloter la gestion des dossiers programmés : gestion de la plateforme de dématérialisation, suivi financier, contrôle des bilans qualitatifs et financiers des opérations (analyse des bilans, contrôle de service fait.), réalisation de tableaux de bords
Organiser la mutualisation des informations pour contribuer à la rédaction de bilan de projet et notes internes
Référencer les bonnes pratiques pour initier des procédures
Concourir à l'instruction des projets européens à la demande des services financeurs et dans le respect des circulaires de gestion


Profil du poste :
Connaissances :
Politiques européennes et politiques de Formation Tout au Long de la Vie
Programmes et financements au niveau européen et/ou international
Connaissance des finalités et des outils de contrôle de gestion (notion d'efficience, indicateurs de pilotage, de résultat, ...)

Savoir être :
Aptitude à utiliser des outils informatiques spécifiques
Aptitude à analyser des anomalies
Aptitude à communiquer oralement et par écrit, et à rendre compte
Aptitude à organiser son travail dans le délai fixé
Capacité d'initiative et de proposition
Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés, à travailler en équipe
Sens de la discrétion et de la confidentialité des données

Savoir-faire :
Savoir appréhender les enjeux
Conduire et gérer un projet
Évaluer une procédure, une activité, une action / s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue et du respect des exigences qualité

Le poste est également ouvert aux personnes mentionnées à l'article L 5212-13 du Code du travail bénéficiaires de l'obligation d'emploi prévue à l'article L 5212-2 du même code
aptitude Européens Savoir

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
  • Date d'ajout : 11/04/2024 14:06:04
  • Type de contrat : CDD - 12 Mois (CDD)
  • Salaire : Selon le profit d
  • Horaires : 37H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : 12 Mois
  • Compétence demandée : Réaliser un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales, ... (E), Concevoir et gérer un projet (E), Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (E), Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action (E), Impulser un projet au niveau local, national ou européen (E),
  • Société : GIP FORMAT TOUT LONG VIE INSER PROFES
(S) : souhaité - (E) : exigé

Thématiques emploi : aptitude ,Européens ,Savoir ,Services ,action ,Données ,Européen ,GIP ,amélioration continue ,bonnes pratiques ,confidentialité ,Connaissance ,contrôle de gestion ,dématérialisation ,Dépôt ,efficience ,Européennes ,Finalités ,indicateurs ,instruction ,International ,Mission ,mutualisation ,Notes ,Phase ,Plateforme ,profil ,Savoir-faire ,subventions ,Tableaux ,Politique ,pouvoirs publics ,analyse ,Bonnes ,Bords ,CDD ,Chefs ,continue ,Contrôle ,diagnostic ,ETRE ,Exactitude ,forcé ,formation continue ,instructions ,La Plateforme ,La Situation ,Les Problèmes ,Lever ,Poste ,Pouvoirs ,Preuve ,Proactif ,Realisation ,réseau ,RESPECT ,RESPONSABILITE ,Savoir-vivre ,Vie
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