Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Un responsable du service de prévention et gestion des déchet à Châteaubriant en Management et inspection en environnement urbain, 5 An - poste similaire- management d'équipe, CDD - 6 Mois Responsable service gestion des déchets Châteaubriant : tonnes déchetteries prévention
Au titre de la gestion des déchets ménagers et assimilés, l'EPCI a collecté 24 948 tonnes en 2023 dont 13 848 tonnes en déchetteries, 8 145 tonnes en porte à porte avec une équipe de 14 agents intercommunaux dotés de 5 bennes sur le Castelbriantais et une prestation de la société Véolia (2 agents) sur le secteur de Derval et 2 955 tonnes en points d'apport volontaire papier-verre. Le réseau des 5 déchetteries va être réorganisé sur 3 sites dont un nouveau et un réhabilité.
Afin de mettre en œuvre cette compétence, la Communauté de Communes Châteaubriant-Derval recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) responsable du service de prévention et gestion des déchets.
Missions :
- Mise en œuvre de la politique de la collectivité en matière de prévention, de tri, de recyclage et de traitement des déchets ménagers et assimilés.
- Coordination, structuration et management de l'équipe des 24 agents sachant que la gestion des plannings est assurée par un agent pour les déchèteries (4 agents) et par un autre pour la collecte (14 agents)
- Gestion des infrastructures (déchetteries actuelles et future, atelier et stockage) du parc de colonnes, bacs et conteneurs enterrés, de la flotte de bennes.
- Préparation et suivi des budgets annexes avec les deux modes de recouvrement TEOM et REOMI sur les deux secteurs géographiques (Castelbriantais et secteur de Derval).
- Participation au lancement et au suivi technique des consultations et des marchés publics.
- Relation technique avec les partenaires institutionnels et les prestataires de service.
- Suivi des études relatives à l'évolution du service et leur mise en œuvre.
- Participation aux réflexions transversales sur l'économie circulaire.
- Veille technique et réglementaire (notamment hygiène et sécurité) concourant au bon fonctionnement du service.
- Contrôle qualité du service rendu à l'usager.
- Elaboration des tableaux de bord de suivi et des bilans annuels d'activités.
Condition du poste :
Permis B obligatoire car déplacements ponctuels sur le territoire de la Communauté de Communes.
Temps de travail : Temps complet (39h et ARTT) - Amplitude de travail variable liée aux nécessités de service
Rémunération : Statutaire + RI + COS + participation de l'employeur à la prévoyance.
Poste à pourvoir : 1er septembre 2024
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Thématiques emploi :
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