Directeur Le Relais Centre Social Itinérant Bouguenais
Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Directeur Le Relais Centre Social Itinérant à Bouguenais en Directeur / Directrice d'établissement à caractère social, 2 An - poste similaire, CDI Directeur / Directrice d'établissement à caractère social Bouguenais : Mission Social bénévoles
Offre d'emploi Directeur / Directrice d'établissement à caractère social Bouguenais: Directeur Le Relais Centre Social Itinérant
Mission 1 :
- Conduit le projet d'animation globale dans une dynamique territoriale
- Applique les valeurs et principes de l'animation de la vie sociale
- Pilote la conduite de projet et suit le plan d'action du centre et les axes d'intervention selon les modalités de participation
- Avec l'instance de gouvernance, détermine, mobilise et négocie les moyens nécessaires au développement du projet
- Mobilise les ressources des territoires
- Rend régulièrement compte du déroulement du projet aux instances décisionnelles
Mission 2 :
- Anime et coordonne le partenariat
- Organise et entretient avec l'équipe, la concertation et la coordination avec les différents professionnels et acteurs impliqués
- S'assure de l'articulation du projet avec les dispositifs institutionnels et de politiques publiques
- Rend compte de ses différents contacts et rencontres aux instances gouvernantes
- Contribue aux projets et aux dynamiques territoriales
Mission 3 :
- Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
- Impulse la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet
- Veille à l'implication des membres des instances dirigeantes
- Met en œuvre un plan d'action permettant l'appropriation par l'équipe des modalités de réalisation du projet ainsi que la participation des usagers et bénévoles
- Organise l'accompagnement des bénévoles
Mission 4 :
- Gère les ressources humaines salariés et bénévoles
- Assure la gestion des ressources humaines
- Fait le lien entre les instances de gouvernance et les salariés
- Impulse un travail concerté en facilitant et garantissant l'expression des équipes
- Pilote et assure l'animation des équipes
- Assure l'encadrement et la gestion administrative du personnel
Mission 5 :
- Assure la gestion administrative et financière
- S'assure de la bonne exécution et du suivi financier dans le respect du plan comptable analytique spécifique aux centres sociaux
- Recherche des financements et suit l'obtention des financements liés au projet social
- Gère l'équipement et assure la sécurité des personnes et la préservation du patrimoine
- Assure la veille et alerte en cas de difficulté
Compétences recherchées :
- Maîtrise la méthodologie de projet
- Connaître les textes de références de l'animation et de la vie sociale (CAF, Centres sociaux)
- Prendre en compte les données sociétales, sociologiques et économiques du territoire, ainsi que celles des publics concernés
- Connaître les champs de compétences des acteurs locaux
- Être en capacité d'entretenir les réseaux des partenaires
- Connaître les principes de la démarche participative dans le fonctionnement associatif
- Connaître la gestion des ressources humaines appliquée à une organisation collaborative
- Connaître la législation sociale et conventionnelle
- Connaître les principes de la gestion administrative comptable et budgétaire, les principales sources de financement
- Maîtriser les ventilations comptables liées aux prestations des services financeurs, les outils de gestion et les indicateurs courants
- Avoir la capacité d'informer et/ou d'alerter
Expérience souhaitée dans la direction de centres sociaux ou d'établissements sociaux
Niveau de diplôme requis :
- Niveau 6 minimum ou 7 ; en carrières sociales, en animation sociale, en développement social local ou ingénierie social.
Rémunération :
Convention collective 66
Coefficient 1000 points + Ségur + Tickets restaurant + 18 jours congés trimestriels
4530 euros brut hors reprise d'ancienneté selon les conditions de la convention collective
Envoi de candidature, CV et lettre de motivation avant le 31 janvier 2026 :
[email protected]
Mission Social bénévoles
- Bloqueur détecté
- vous devez désactiver votre bloqueur de publicité afin d'accèder au lien de l'offre d'emplois
- Domaine : Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Date d'ajout : 06/01/2026 16:36:56
- Type de contrat : CDI (CDI)
- Salaire : Mensuel de 4530.00 Euros sur 12 mois
- Salaire : + Reprise Ancienneté (CC66)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée... (Temps plein)
- Expérience demandée : 2 An(s) - poste similaire
- Formation demandée : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistant service social (E),
- Compétence demandée : Code des marchés publics (S), Législation sociale (S), Animer, coordonner une équipe (S), Piloter une activité (S),
- Permis : B - Véhicule léger (E),
- Société : ASSOCIATION LE RELAIS
Faq offre d'emploi
Thématiques emploi :
Mission ,Social ,bénévoles ,centres sociaux ,ressources humaines ,action ,Centre ,Développement ,Dynamique ,GÈRE ,gouvernance ,Impulse ,Pilote ,salariés ,ETRE ,Le Relais ,31 janvier ,analytique ,anime ,appropriation ,articulation ,associatif ,brut ,CAF ,carrières sociales ,Centre social ,coefficient ,collaborative ,comptable ,Concertation ,Conduit ,conduite de projet ,Convention ,convention collective ,Coordination ,courants ,démarche participative ,Données ,euros ,Experience ,gouvernantes ,habitants ,indicateurs ,ingénierie ,instance ,Législation ,Lettre de motivation ,maitrîse ,MET ,methodologie ,Patrimoine ,plan comptable ,Points ,politiques publiques ,REMUNERATION ,Reprise ,Réseaux ,restaurant ,Securite ,Services ,sociologiques ,territoriale ,veille ,bac ,animation ,Caractère ,carrières ,CDI ,Celles ,Champs ,Congés ,Contacts ,écoute ,empathie ,entreprise ,exécution ,Janvier ,l'esprit d'équipe ,La Veille ,Le Lien ,Le Plan ,marchés publics ,motivation ,Participative ,Poste ,Preuve ,Realisation ,RESPECT ,Sein
Emploi Directeur Le Relais Centre Social Itinérant Bouguenais offre d'emploi Mission social bénévoles Bouguenais