Chef De Service Chrs Nantes

Préambule :
Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de pôle, vous serez chargé des dispositifs suivants au service des publics que nous accompagnons :
- Maison Relais StudiÔvives : Offrir aux résidents un habitat, dans un cadre de vie semi collectif, valorisant la convivialité et l'intégration à un environnement social. Permettre à des personnes d'accéder à une vie sociale, favorisant leur retour à une vie plus autonome ;
- KerÔvives 3 ilots : accompagner des personnes en situation de grande marginalité en logement diffus
- CHRS le Val : Héberger et accompagner des personnes sans domicile, isolées ou des familles avec enfants en logement diffus. Accompagner dans et vers le logement
- RELOGIP : Accompagnement logement et insertion socio-professionnelle de public régularisé en logement diffus, sous location ou bail glissant ;

Missions principales (liste non exhaustive) :

Encadrement des équipes
- Management de l'équipe, régulation
- Interface entre l'équipe et la direction et animation des réunions de service
- Suivi et validation des plannings d'activité (temps de travail, congés), des notes de dépenses, etc.
- Synthèse et analyse des indicateurs de l'activité
Gestion des ressources humaines
- Recrutement et suivi : entretiens et entretiens de fin de période d'essai
- Evaluations professionnelles annuelles
- Soutien à la formation individuelle et au développement des compétences de l'équipe
Mise en œuvre des projets de service
- Mettre en œuvre le projet du service, en concertation avec la direction, en tenant compte des besoins des personnes accompagnées (gestion des entrées/sorties, suivi des situations), et en lien avec les services supports compétents (gestion logement et maintenance)
- Organiser et garantir la production d'indicateurs, de statistiques et de rapports d'activités demandés par les services de l'Etat et par la direction,
- Participer au suivi du budget annuel en collaboration avec la direction et le siège et assurer l'engagement et le suivi des dépenses en cohérence avec le budget
- Développer et animer les partenariats, représenter le service auprès des partenaires institutionnels et opérationnels
- Contribuer à la production des outils de communication du service

Compétences et conditions particulières :
- CAFERUIS ou diplôme équivalent et/ou expérience significative dans une fonction de chef de service
- Compétences en animation, organisation et gestion - maitrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle.
- Permis B exigé

Rémunération : Selon accords Collectifs CHRS applicables Groupe VI (de 2593€ Brut à 3537€ pour un temps selon reprise d'ancienneté)

Conditions de travail : Lieu de travail Nantes et sa métropole.

Avantages : Forfaits jours (194 jours travaillés /an), Congés Trimestriels (9CT/an), congés enfant malade, forfait mobilité durable, possibilité de télétravail, Œuvres Sociales (CSE).
logement chrs Budget

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
• Date d'ajout : 24/04/2024 12:30:13
• Type de contrat : CDI (CDI)
• Salaire : Mensuel de 2600 Euros à 3600 Euros sur 12 mois
• Horaires : 39H Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : 2 An(s)
• Formation demandée : Bac+2 ou équivalents Action sociale (S),
• Compétence demandée : Animer, coordonner une équipe (S),
• Permis : B - Véhicule léger (E),
• Société : LES EAUX VIVES EMMAUS
• Emplois logement Nantes , Emplois Management Nantes ,

(S) : souhaité - (E) : exigé