Assistant Ressources Humaines Haute-Goulaine

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Assistant Ressources Humaines à Haute-Goulaine en Assistanat en ressources humaines, 2 An, CDI Assistant / Assistante ressources humaines Haute-Goulaine : ressources humaines Connaissance entreprise

Offre d'emploi Assistant / Assistante ressources humaines Haute-Goulaine: Assistant Ressources Humaines

Depuis plus de 15 ans, notre société est un prestataire reconnu d'un acteur majeur de la restauration sous franchise.
Pour poursuivre notre développement et accompagner notre évolution, nous recrutons :

Un Assistant Ressources Humaines (H/F)

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe RH et gérez de manière autonome plusieurs établissements délocalisés (environ 120 salariés au total) :

GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Suivi des dossiers du personnel et des déclarations administratives de l'entrée à la sortie (DUE, contrats, avenants, visite médicale, mutuelle )
Etablissement des soldes de tout compte
Actualisation des tableaux de bord sociaux à destination de la Direction
Rédaction de courriers (disciplinaires, notes d'information )
Analyse et reporting des indicateurs sociaux

GESTION DES VARIABLES DE LA PAIE EXTERNALISEE
Collecte et saisie des éléments variables de paie (Suivi et gestion des absences, AM/AT, congés payés, maternité et parentaux, accidents du travail ).
Validation des primes
Transmission des éléments variables au cabinet d'expertise comptable.
Contrôle et envoi des bulletins de paie Suivi des déclarations et cotisations sociales
Suivi des émargements et des plannings des différents établissements.

De Formation Bac +3 avec spécialisation en Gestion des Ressources Humaines, vous avez une première expérience de la fonction RH et administration du personnel acquise en entreprise, idéalement en PME.
La connaissance de la convention collective de la restauration rapide est un plus.

Vous maîtrisez le Pack Office et notamment le logiciel Excel.

Vous avez une bonne connaissance du droit social ainsi que des règles liées à l'administration du personnel.
ressources humaines Connaissance entreprise

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Informations sur l'offre d'emploi : (S) : souhaité - (E) : exigé

Thématiques emploi : ressources humaines ,Connaissance ,entreprise ,Accidents ,Acteur ,actualisation ,bac ,bulletins de paie ,Cabinet ,Collecte ,congés payés ,Contrôle ,convention collective ,cotisations sociales ,délocalisés ,Développement ,droit social ,émargements ,Excel ,expertise comptable ,franchise ,indicateurs ,information ,logiciel ,maternité ,mutuelle ,Notes ,PME ,primes ,reporting ,RESPONSABILITE ,Restauration ,restauration rapide ,salariés ,Soldes ,tableaux de bord ,Transmission ,Visite médicale ,assistanat ,Administration ,CDI ,Clients ,Congés ,Convention ,cotisations ,droit ,Exactitude ,Expertise ,instructions ,Majeur ,paie ,Premiere ,Preuve ,Rapide ,Réponse ,Savoir-vivre ,Sein ,Sièges ,Sièges sociaux ,Total ,Voire
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