Aide-soignant / Aide-soignante Touvois

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Aide-soignant / Aide-soignante à Touvois en Aide-soignant / Aide-soignante, Débutant accepté, CDI Aide-soignant / Aide-soignante Touvois : Prime aide-soignant Soins

Offre d'emploi Aide-soignant / Aide-soignante Touvois: Aide-soignant / Aide-soignante

L'EHPAD Bon Accueil est un établissement privé à but non lucratif de la Fondation Cémavie. Il dispose de 88 chambres.

Vos missions :

Vous devrez veiller au bien-être des résidents et participer au processus global des soins
Vous dispenserez, sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, d'aide et d'accompagnement aux activités de la vie quotidienne
Vous participerez activement à la démarche qualité de l'établissement et vous participerez également au développement des bonnes pratiques notamment en matière de bientraitance et de travail en équipe pluri-professionnelle.
Votre profil :

Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité compte tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité.

Aide-soignant(e) diplômé(e), AMP ou ASG recherché. Agent de soins recherché également.
Nouveaux roulements à partir du 01/06 : aucun coupé du lundi au vendredi, seulement un coupé le week-end toutes les 6 semaines ou 12 semaines en fonction du temps de travail !
Salaire : suivant convention CCN 51 + prime de dimanche + prime fonctionnelle + prime ancienneté selon les modalités en vigueur + indemnité Ségur de la santé.
Avantages : mutuelle salarié isolée prise en charge par l'employeur, prime décentralisée selon l'accord en vigueur, possibilité de repas sur place.
Avantages supplémentaires sur l'établissement : boisson offerte chaque jour à la machine pour chaque salarié, mise à disposition sur le temps de pause d'un fauteuil massant, d'une salle d'hydrojet et de la salle Snoezelen, possibilité de s'inscrire pour des massages assis une fois par mois, petits déjeuners d'équipe et temps de cohésion réguliers...


Salaire : suivant convention CCN 51 + prime de dimanche + prime fonctionnelle + prime ancienneté selon les modalités en vigueur + indemnité Ségur de la santé.

Avantages : mutuelle salarié isolée prise en charge par l'employeur, prime décentralisée selon l'accord en vigueur, possibilité de repas sur place.

Type d'emploi : Temps plein, temps partiel

Prime aide-soignant Soins

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Aide-soignant / Aide-soignante
  • Date d'ajout : 27/03/2024 15:15:23
  • Type de contrat : CDI (CDI)
  • Salaire : Mensuel de 2100 Euros à 2700 Euros sur 12 mois
  • Horaires : temps partiel Travail en journée (Temps partiel)
  • Expérience demandée : Débutant accepté
  • Formation demandée : CAP, BEP et équivalents (S),
  • Compétence demandée : Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier (E), Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (E), Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (E), Surveiller l'état de santé d'une personne (E),
  • Société : MAISON DE RETRAITE : Possibilité d'heures complémentaires à définir conjointement entre l'employeur et le candidat
  • Emplois CDD Touvois ,
(S) : souhaité - (E) : exigé

Faq offre d'emploi

Thématiques emploi : Prime ,aide-soignant ,Soins ,CDD ,RESPONSABILITE ,Employeur ,infirmier ,Santé ,accompagnement ,Accord ,AMP ,ASG ,Bien-être ,bientraitance ,bonnes pratiques ,CCN ,Convention ,décentralisée ,démarche qualité ,Développement ,Dimanche ,EHPAD ,emploi ,établissement privé ,évidemment ,Fonctionnelle ,Fondation ,hygiène ,Matière ,mutuelle ,Personnalité ,Poste ,profil ,Renouvelable ,Repas ,RESPECT ,Salaire ,salarié ,savoir-être ,Savoir-faire ,Solidarité ,Temps ,Temps partiel ,Type ,Accepté ,Actions ,BEP ,Bonnes ,BUT ,CAP ,Chambres ,Confort ,Degré ,entreprise ,Exactitude ,Global ,hygiène corporelle ,instructions ,isolée ,non qualifié ,Paramètres ,Patient ,Preuve ,prévention ,réactivité ,resident ,Retraite ,Savoir-vivre ,Ségur De La Santé ,Sein ,type D
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