Travailleur Social Hébergement Temporaire Grenoble

Sous la responsabilité de la responsable du service Aller-Vers Accès Aux Droits, le-la chargé-e d'aller-vers aura pour missions principales de :

- Participer à la politique sociale du CCAS. notamment, aller-vers les ménages mis à l'abri temporairement et soutenir leurs accès aux droits
- Développer une dynamique de bien vivre ensemble dans le respect du règlement de fonctionnement établi
- Dynamiser le partenariat autour des ménages et des lieux de vie notamment en proximité
- Faire aboutir de nouvelles formes d'interventions sociales sur la base de réflexions au sein de l'équipe AVAAD et en lien avec la hiérarchie du CCAS.

ACTIVITÉS :

Soutenir les ménages dans l'accès à un socle de droits de base :
- Aller-vers les personnes, créer du lien social et engager une relation de confiance, lutter contre l'isolement
- Réaliser un diagnostic social
- Apporter une information compréhensible et orienter sur les dispositifs existants d'accès aux droits (domiciliation, aides alimentaires, financières, droits en santé, scolarisation, etc.)
- Faire les liens notamment avec le partenariat
- Mobiliser voire accompagner en l'absence de référent les ménages dans leurs démarches d'accès aux droits
- Mettre à jour les tableaux de bord et rendre compte des données d'activités

Suivre et soutenir l'opérationnalité des lieux de mise à l'abri :
- Suite à validation de prise en charge temporaire d'un ménage, recherche de solutions de mise à l'abri temporaire en lien étroit avec le secrétariat missionné sur le dispositif
- Mettre en place des liens réguliers avec les structures de lieu de vie (hôteliers, associations)
- Animer des actions collectives et impulser les dynamiques de participation habitante
- Soutenir la structuration de la vie collective et les projets collectifs
- Effectuer de la médiation interne, entre les résidents et externe, avec l'environnement (hôteliers, voisinage, etc.)
- Gérer les aspects techniques des lieux de vie
- Suivre la contractualisation des ménages
- Participer à la constitution d'un modèle global « lieux conventionnés »

Participer à la dynamique d'équipe et au projet de service :
- Participer aux réunions, séances d'analyse de la pratique professionnelle, aux missions et travaux transversaux
- Co-développer et mettre en œuvre des projets et actions de manière innovante afin de répondre aux problématiques récurrentes
- S'engager dans une recherche action en alimentant le suivi et l'évaluation du dispositif, s'adapter aux aléas et aux possibles réorientations
- Représenter le CCAS dans des instances de coordination.

A noter :
- d'autres missions ponctuelles pourront être réalisées auprès du public en grande précarité.
- Le travailleur social ne fera pas un accompagnement social très poussé.
ménages CCAS médiation

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Médiation sociale et facilitation de la vie en société
• Date d'ajout : 07/05/2024 17:46:25
• Type de contrat : CDD - 36 Mois (CDD)
• Salaire : Mensuel de 2299 Euros à 3058 Euros sur 12 mois
• Horaires : 37H Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : Débutant accepté
• Compétence demandée : Organisation du système sanitaire et social (S), Accueillir, orienter des personnes (S), Analyser la situation et les besoins de la personne (S), Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) (S), Prévenir et résoudre les conflits (S),
• Société : CCAS
• Emplois aides Grenoble , Emplois diagnostic Grenoble , Emplois information Grenoble , Emplois Ménage Grenoble ,

(S) : souhaité - (E) : exigé