Encadrant / Encadrante Technique D'insertion Grenoble

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Encadrant / Encadrante Technique d'Insertion à Grenoble en Encadrement technique en insertion professionnelle, Débutant accepté, CDI Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion Grenoble : salariés Insertion professionnelle Savoir

Offre d'emploi Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion Grenoble: Encadrant / Encadrante Technique d'Insertion

L'Association AJHIRALP recrute pour son pôle Insertion Maintenance et Logistique, un(e) Encadrant Technique d'Insertion (H/F) avec encadrement d'une équipe de 5 salariés en insertion (H/F) pour un poste (1 ETP) en Contrat à Durée Indéterminée a pourvoir de suite

Au sein des Chantier du Drac (ACI), vous assurez l'encadrement d'une équipe de plusieurs salariés en contrat d'insertion. Vous contribuez dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes encadrées aient les moyens d'acquérir des compétences professionnelles et d'apprendre ou de réapprendre les règles nécessaire à l'exercice d'une activité professionnelle.

DIMENSIONS DU POSTE :
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du PIML.

ACTIVITES :

Organiser et effectuer la réalisation des chantiers des sites de l'Association dans la
rénovation ou le second œuvre et/ou de l'entretien des espaces verts.
Encadrer une équipe de salariés en insertion,
Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité,
Travailler en équipe et en collaboration avec la ou le chargé(e) d'insertion professionnelle,
Participer au développement de l'activité par la prospection de nouveaux clients,
Maintien du lien avec les donneurs d'ordre, en coordination avec le directeur,
Etablir des devis pour les achats de matériel et/ou pour intervention d'entreprise.

QUALITES REQUISES :
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Ecoute et disponibilité
Savoir planifier et coordonner les interventions
Application stricte des consignes de sécurité
Rigueur et autonomie dans le travail.
Aptitude à la communication et au management
Travail en équipe
Capacités relationnelles et d'analyse de situations de travail

QUALIFICATIONS PARTICULIERES :
Débutant accepté
Titre d'encadrant technique d'insertion ou de moniteur d'atelier ou expériences.
CAP ou expérience en travaux paysager ou bâtiment/second œuvre.
Permis B obligatoire

HORAIRES - LIEU DE TRAVAIL ET REMUNERATION :
Horaires : 35 heures par semaine selon cycle de travail préalablement défini
Lieu : Grenoble et agglomération
Rémunération : Selon qualification et ancienneté.
Convention Collective NEXEM
salariés Insertion professionnelle Savoir

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Encadrement technique en insertion professionnelle
  • Date d'ajout : 22/03/2024 12:02:28
  • Type de contrat : CDI (CDI)
  • Salaire : Selon Convention
  • Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : Débutant accepté
  • Compétence demandée : Améliorer l'aménagement des postes de travail (S), Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (S), Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action (S), Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (S),
  • Société : AJHIRALP
  • Emplois Securite Grenoble , Emplois logistique Grenoble ,
(S) : souhaité - (E) : exigé

Faq offre d'emploi

Thématiques emploi : salariés ,Insertion professionnelle ,Savoir ,second œuvre ,Securite ,Accepté ,entreprise ,logistique ,Maintenance ,35 heures ,Achats ,ACI ,Application ,aptitude ,Autorite ,CAP ,Clients ,Collaboration ,Communication ,Convention ,Coordination ,déontologique ,Développement ,Devis ,Drac ,espaces verts ,éthique ,ETP ,Grenoble ,Indéterminée ,L'Association ,Management ,ordre ,Permis B ,Professionnelle ,prospection ,REMUNERATION ,Actions ,Social ,action ,agglomération ,association ,association à but non lucratif ,Atelier ,Autonomie ,Bâtiment ,BUT ,calendrier ,Champ ,Champs ,contrat à durée indéterminée ,département ,département de l'isère ,Exactitude ,exclusion ,exclusion sociale ,Exploitation ,familles ,insertion sociale ,instructions ,Interventions ,Le Travail ,Poste ,postes de travail ,Preuve ,Production ,Programme ,Realisation ,RESPECT ,Savoir-vivre ,Sein ,socio
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