Directeur Pôle Milieu Ouvert Et Pôle Socio-judiciaire Grenoble

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Directeur Pôle Milieu Ouvert et Pôle Socio-Judiciaire à Grenoble en Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire, 5 An, CDI Directeur / Directrice d'établissement à caractère social Grenoble : Services associative Délégation

Offre d'emploi Directeur / Directrice d'établissement à caractère social Grenoble: Directeur Pôle Milieu Ouvert et Pôle Socio-Judiciaire

Le CODASE recrute pour ses services du Pôle Milieu Ouvert et Pôle Socio-Judiciaires un directeur H/F.
Le poste est à pourvoir au 01 septembre 2024.
Localisation : Grenoble/Voiron/Bourgoin-Jallieu.
Statut cadre classe 1 niveau 1
Coefficient de base 870 CCNT du 15 mars 1966
Forfait jour

La direction regroupe les services de milieu ouvert (AEMO/AED, SAJAD, Intermède) et socio-judiciaires (Justice pénale des mineurs, enquêtes sociales rapides, Médiations pénales, CSAAVI).

VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité et par délégation du Directeur Général :

- Il décline la politique générale associative dans tous ses aspects : éthiques, techniques, de gestion et d'animation des ressources humaines, de prévention et de gestion des risques professionnels ;
- Il/elle assure les fonctions d'animation, de direction technique, d'administration des services placés sous sa responsabilité ;
- Il/elle développe un partenariat fonctionnel avec les autorités de tutelle ;
- Il/elle est le/la garant(e) de l'élaboration et de la conduite des projets institutionnels, des dispositifs d'évaluation qui s'y rapportent et du respect des droits des usagers ;
- Il/elle est chargé(e) des orientations stratégiques et de leurs objectifs opérationnels, du développement des projets et des coopérations, de la communication interne et externe ;
- Il/elle participe aux lieux de réflexion et d'élaboration à l'intérieur de l'association ;
- Il/elle en lien avec la direction administrative et financière élabore annuellement les budgets prévisionnels et en pilote leur réalisation ;
- Il /elle assure une veille sur les évolutions propres au secteur d'activité.

VOTRE PROFIL :
+ Etre titulaire d'un diplôme de Niveau 1, expérience significative dans la fonction de direction.
+ Bonne connaissance des secteurs de la protection de l'enfance, de la justice des mineurs et des mesures socio-judiciaires ainsi que de la vie associative, bonne maîtrise des politiques publiques ainsi que des cadres législatifs et réglementaires qui s'y rapportent
+ Maitrise des enjeux
+ Aptitude à appréhender les problématiques du secteur médico-social et socio-judiciaire
+ Sens de la délégation, du dialogue et de la négociation. Compétences dans les domaines de la gestion, de l'organisation, des ressources humaines et du management des personnels.
+ Capacité à construire et porter des réponses aux appels à projets et à candidatures
Services associative Délégation

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
  • Date d'ajout : 07/05/2024 16:22:07
  • Type de contrat : CDI (CDI)
  • Salaire : Selon CCNT du 15
  • Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : 5 An(s)
  • Formation demandée : CAP, BEP et équivalents (E),
  • Compétence demandée : Code des marchés publics (S), Législation sociale (S), Animer, coordonner une équipe (S), Piloter une activité (S),
  • Société : CODASE
  • Emplois RESPONSABILITE Grenoble , Emplois Management Grenoble ,
(S) : souhaité - (E) : exigé

Thématiques emploi : Services ,associative ,Délégation ,Justice ,maitrîse ,RESPONSABILITE ,ressources humaines ,Management ,15 mars ,1966 ,870 ,AED ,appels à projets ,aptitude ,association ,BASE ,Bourgoin-Jallieu ,CLASSE ,coefficient ,communication interne ,Connaissance ,Développement ,Dialogue ,enquêtes sociales ,éthiques ,Évaluation ,Forfait ,Général ,Grenoble ,INTERMEDE ,Jour ,Négociation ,pénale ,pénales ,Pilote ,Politique ,politiques publiques ,prévention ,protection de l'enfance ,rapides ,Réflexion ,risques professionnels ,Secteur d'activité ,Septembre ,Tutelle ,Voiron ,Santé ,Social ,accompagnement ,Actions ,Adolescents ,BEP ,calendrier ,CAP ,Caractère ,CDI ,Communication ,entreprise ,Exactitude ,Experience ,instructions ,Interne ,marchés publics ,Participe ,Porter ,Preuve ,profil ,Propres ,Realisation ,RESPECT ,Savoir-vivre ,Sein ,veille
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