Chargé De Mission Aava Grenoble

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Chargé de mission AAVA à Grenoble en Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics, 1 An, CDD - 9 Mois Chargé / Chargée de mission développement territorial Grenoble : Communication Mission Social

Offre d'emploi Chargé / Chargée de mission développement territorial Grenoble: Chargé de mission AAVA

L'association L'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Chargé de Mission/Référent de Parcours AAVA (H/F)
Prise de poste en Août 2024
REFERENCE DE L'ANNONCE - CMAAVA1

LE PROJET AAVA :
Le projet a comme objectif l'expérimentation du dispositif de type Atelier d'Adaptation à la Vie Active mutualisé entre plusieurs acteurs du territoire grenoblois, dès 2024.
Cette idée est née d'une volonté commune de plusieurs acteurs du secteur de l'Accueil Hébergement Insertion de pouvoir proposer un accompagnement par le travail à un public très éloigné de l'emploi et confronté à un ensemble de problématiques : longue période de rue, parcours migratoire, faibles ressources, situation administrative complexe Certains de ces freins les excluent, de fait, de l'emploi en milieu ordinaire ou de l'accès aux Structures d'Insertion par l'Activité Economique.

MISSIONS :
Mission du Chargé de mission (H/F) (0.50 ETP) :
Mobiliser, animer et coordonner les partenaires du projet (associations, travailleurs sociaux, encadrants techniques, personnes concernées)
Collecter les données de suivi, élaborer et diffuser des supports,
Assurer la bonne communication et coordination avec les financeurs du projet,
Ingénierie de projet
Suivi administratif et budgétaire du projet,
Recherche de financements.

Mission du Référent de parcours (H/F) (0.50 ETP) :
Etre l'interlocuteur des usagers et s'assurer du maintien du lien,
Accompagner les usagers du projet sur le volet de l'emploi : entretiens, ateliers individuels et collectifs, mise en œuvre d'un plan de formation,
Assurer un co-accompagnement global avec le référent social de l'usager et assurer, l'accompagnement global dans le cas où l'usager n'a pas de référent social,
Faire le lien avec les référents sociaux au sein des membres orienteurs,
Faire le lien avec les encadrants techniques au sein des membres accueillants,
Assurer le suivi des parcours et des bilans, remplir les outils de suivi.

COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES :
Capacité de fédération, de négociation et d'animation avec ces acteurs,
Capacité à collaborer en équipe, à co-construire,
Capacité à évoluer dans un environnement complexe et incertain mêlant enjeux de court et moyen termes typiques de l'innovation sociale,
Décrypter les situations complexes et mobiliser les outils adaptés à la situation des usagers,
Compétence en communication (création supports de communication, mise à jour des sites et réseaux), d'organisation et d'animation d'évènements,
Connaissance, appétence et expérience en matière d'insertion socioprofessionnelle des publics très éloignés de l'emploi. Une expérience en accompagnement social serait un plus,
Qualité d'écoute active et capacité à rendre compte et à faire remonter l'information,
Aptitude, expérience à l'approche globale des situations,
Capacité rédactionnelle et de synthèse,
Esprit d'initiative, autonomie, ouverture et capacité d'adaptation,
Mobile et disponible.

COMMENT POSTULER :
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [email protected] en rappelant la référence de l'annonce.

AVANTAGES ET REMUNERATION
Rémunération selon Convention Collective Accords CHRS, selon expérience, reprise d'ancienneté à 100 %, rémunération à partir de 2 042 € brut/mois,
3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été),
Prise en charge transports en commun à hauteur de 50 % + forfait mobilité durable,
Indemnité légale de précarité de 10 % au terme du contrat,
Prise en charge de la mutuelle à 70 %,
Congés enfant(s) malade(s),
Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie,
Aides liées au 1 % logement,
Plan de formation ambitieux,
Comité Social et Economique.
Communication Mission Social

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
  • Date d'ajout : 11/03/2024 17:03:17
  • Type de contrat : CDD - 9 Mois (CDD)
  • Salaire : Mensuel de 2042.00 Euros sur 12.0 mois
  • Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : 1 An(s)
  • Société : L'oiseau bleu
  • Emplois aides Grenoble ,
(S) : souhaité - (E) : exigé

Faq offre d'emploi

Thématiques emploi : Communication ,Mission ,Social ,adaptation ,ETP ,référent ,REMUNERATION ,Usager ,L'Oiseau bleu ,accompagnement ,accompagnement global ,accompagnement social ,aides ,Août ,appétence ,aptitude ,arrêt maladie ,association ,Associations ,brut ,chrs ,commune ,Compétence ,complexés ,Congés ,Connaissance ,Convention ,Coordination ,Décrypter ,Données ,écoute active ,enfant ,ensemble ,Environnement ,Expérimentation ,grenoblois ,information ,ingénierie ,innovation sociale ,Interlocuteur ,Jour ,Lettre de motivation ,logement ,mail ,Matière ,Mobilité durable ,mutualisé ,mutuelle ,Négociation ,Ouverture ,partir ,précarité ,Recherche ,Reprise ,Réseaux ,Rue ,Salaire ,Synthèse ,travailleurs sociaux ,développement territorial ,Politique ,pouvoirs publics ,Agent de maîtrise ,Autonomie ,CDD ,Complexe ,Creation ,écoute ,Entretiens ,Experience ,familles ,Forfait ,Global ,IDEE ,Innovation ,La Situation ,Le Lien ,Le Travail ,maitrîse ,Maladie ,motivation ,Ordinaire ,Poste ,Pouvoirs ,Public ,Sein ,Supports ,Terme ,Volet ,Volonté
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