Chargé / Chargée De Recrutement Le Péage-de-Roussillon

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Chargé / Chargée de recrutement à Le Péage-de-Roussillon en Développement des ressources humaines, 1 An, Intérim - 6 Mois Chargé / Chargée de recrutement Le Péage-de-Roussillon : 6 mois Communication aptitude

Offre d'emploi Chargé / Chargée de recrutement Le Péage-de-Roussillon: Chargé / Chargée de recrutement

INTERACTION recherche pour son agence du Peage de Roussillon un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD pour 6 mois.

Intégrer notre équipe, c'est rejoindre un groupe dynamique et en pleine expansion, où vous aurez pour mission principale de dénicher les talents de demain.

Vos missions consisteront à :
- Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur divers canaux.
- Trier les CV et conduire les entretiens téléphoniques et physiques.
- Établir un suivi rigoureux des candidatures et des retours aux candidat(e)s.
- Participer à la stratégie de recrutement et proposer des améliorations des processus en place.

Compétences attendues pour ce poste :
- Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
- Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Expérience préalable dans le recrutement, idéalement dans le secteur de l'intérim.
- Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement.
- Capacité à faire preuve d'empathie et de discernement pour évaluer le/la candidat-e.

Avantages du poste :
- Carte restaurant.

6 mois Communication aptitude

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Développement des ressources humaines
  • Date d'ajout : 12/04/2024 17:32:17
  • Type de contrat : Intérim - 6 Mois (MIS)
  • Salaire : Mensuel de 1800 Euros à 1900 Euros sur 12 mois
  • Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : 1 An(s)
  • Compétence demandée : Techniques de communication (S), GRH (S), Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (S), Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines (S), Recruter et intégrer une personne (S),
  • Société : INTERACTION
(S) : souhaité - (E) : exigé

Faq offre d'emploi

Thématiques emploi : 6 mois ,Communication ,aptitude ,Canaux ,CDD ,Collaboration ,Discernement ,Dynamique ,empathie ,Experience ,groupe ,maitrîse ,managers ,offres d'emploi ,oral ,plateformes ,Recherche ,ressources humaines ,restaurant ,Roussillon ,secteur de l'intérim ,Stratégie ,Talents ,Trier ,emploi ,entreprise ,GRH ,mobilité professionnelle ,Poste ,Preuve ,Retours ,Travail temporaire
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