Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Responsable service Espaces Verts à Saint-Jean-sur-Couesnon en Aménagement et entretien des espaces verts, 1 An, CDD - 36 Mois Chef d'équipe d'entretien des espaces verts Saint-Jean-sur-Couesnon : espaces verts Fleurissement Services
Activités principales :
* Animation et encadrement de l'équipe espaces verts :
- Planifier, coordonner, encadrer, former, contrôler les travaux affectés aux espaces verts
- Coordonner les interventions sollicitées par les services et les usagers
- Assurer la gestion organisationnelle du personnel (repos, vacances...) en coordination avec le responsable des services techniques
- Etablir le plan de fleurissement annuel : émettre des propositions et des solutions techniques chiffrées et optimisées financièrement, en matière d'aménagement et de renouvellement des espaces verts et du patrimoine arboré, en cohérence avec les tendances d'évolutions et de la commission environnement.
- Concevoir et mettre en ?uvre des actions liées aux projets de développement durable : réductions de la consommation d'eau, d'énergie...
- Proposer les options techniques à mettre en ?uvre pour la création et la gestion des espaces verts, du patrimoine arboré et du fleurissement de la commune.
- Assurer un travail en coopération avec les services techniques.
* Entretenir les espaces verts et naturels, fleurissement du bourg
-Tondre différentes surfaces gazonnées (lotissement, stade, prés...)
- Participer aux tailles et plantations selon la programmation et les circonstances climatiques, techniques, matérielles
- Désherber dans le cadre d'un plan
- Effectuer le débroussaillage des zones naturelles, l'élagage des haies et l'entretien des espaces ruraux
- Entretenir le cimetière (sablage, démoussage, relevage de tombes...)
* Assurer l'entretien courant des matériels et engins :
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel
* Effectuer des travaux de sécurité et de nettoyage sur la voirie et dans les espaces publics :
- Nettoyer les voies et espaces publics (centre bourg, sanitaires, cours d'écoles)
- Signaler les risques naturels et d'accidents, réparer provisoirement les dégradations de VRD (chaussée, signalisation, éclairage public, etc.)
- Contrôler le bon fonctionnement des réseaux d'eaux usées et pluviales (fossés, station de relèvement, lagunes)
- Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers
Activités secondaires :
- Assurer ponctuellement un renfort en fonction des besoins et sur demande du responsable du service ou lors d'animations communales
- Manutention et logistique des animations communales : Participation à l'organisation de fêtes et cérémonies communales, Soutien à des animations associatives
- Accompagner les programmes proposés par les citoyens en lien avec la commission environnement.
Assurer le remplacement d'un agent du service absent.
Autres activités :
- Pose et entretien des illuminations
- Pavoisement des édifices publics
Le poste est ouvert aux titulaires de la Fonction Publique.
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement juridique sont engagés par contrat à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans. Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse.
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Thématiques emploi :
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