Chargé De Développement De L'activité Randonnée Dol-de-Bretagne

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Chargé de développement de l'activité randonnée à Dol-de-Bretagne en Développement local, 2 An, CDD - 6 Mois Chargé / Chargée de développement local Dol-de-Bretagne : randonnée Connaissance Développement

Offre d'emploi Chargé / Chargée de développement local Dol-de-Bretagne: Chargé de développement de l'activité randonnée

Vous aimez la nature, les balades, la randonnée ? Vous avez un intérêt pour l'environnement touristique ? Venez nous aider à structurer et étoffer l'offre de nos circuits de randonnées.

MISSIONS PRINCIPALES :

Développer une offre en itinérance pour la randonnée pédestre et le VTT

- Accompagner les Communautés de Communes et les Communes pour la mise en œuvre de leurs projets de randonnée :

- Mise en œuvre opérationnelle et suivi des plans d'actions;
- Création de nouveaux itinéraires et/ou modification de l'existant;
- Définition des itinéraires, repérages de terrain, relevés cadastraux;
- Être force de proposition en termes d'innovation pour le territoire;
- Fourniture des contenus nécessaires à la réalisation des dépliants, randoguides ou cartes.

- Être force de proposition dans la stratégie de valorisation de l'itinérance, de la randonnée pédestre et VTT à l'échelle des EPCI actionnaires, en lien avec le positionnement de la Destination Saint-Malo-Baie du Mont-Saint Michel et les spécificités territoriales de chaque EPCI en valorisant nos « univers » : eau, patrimoine, nature.

Assistance à la Responsable de Pôle:

- Assister dans la mise en œuvre de la gestion des flux touristiques de la Destination
- Toute autre mission en rapport avec l'activité de la Destination et confiée par la hiérarchie.

CONNAISSANCES REQUISES

- Connaissance du territoire indispensable;
- Idéalement première expérience de développement de projet en lien avec la thématique itinérance et randonnée;
- Bonne connaissance des pratiques de randonnées et de leur cadre règlementaire;
- Connaissances souhaitées sur le balisage et l'entretien des sentiers de randonnée;
- Avoir des compétences liées au Développement touristique et territorial;
- Suivi des dossiers, suivi des missions et/ou projets de développement des circuits;
- Maîtrise de l'outil informatique : SIG, Tourinsoft, Geoportail;
- Bonne culture générale et connaissance de l'environnement touristique;

randonnée Connaissance Développement

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Développement local
  • Date d'ajout : 02/05/2024 12:20:59
  • Type de contrat : CDD - 6 Mois (CDD)
  • Salaire : Mensuel de 1906.5 Euros sur 12 mois
  • Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : 2 An(s)
  • Compétence demandée : Travailler en réseau (E),
  • Permis : B - Véhicule léger (E),
  • Société : DESTINATION SAINT-MALO BAIE DU MONT SAIN
(S) : souhaité - (E) : exigé

Thématiques emploi : randonnée ,Connaissance ,Développement ,touristique ,Circuits ,Environnement ,ETRE ,Nature ,Randonnée pédestre ,randonnées ,VTT ,développement local ,actionnaires ,Actions ,balisage ,cadastraux ,Communautés ,Compétences ,Creation ,culture générale ,Eau ,échelle ,Fourniture ,Géoportail ,informatique ,Innovation ,maitrîse ,Patrimoine ,Repérages ,sentiers ,SIG ,Stratégie ,Univers ,6 mois ,CDD ,entreprise ,Exactitude ,flux ,forcé ,instructions ,itinéraires ,itinérance ,La Randonnée ,Le territoire ,non qualifié ,plans ,Premiere ,Preuve ,Realisation ,réseau ,Saint-Malo ,Savoir-vivre ,Sein ,Sièges ,Sièges sociaux ,touristiques
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