Technicien / Technicienne Paie Gap

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Technicien / Technicienne paie à Gap en Comptabilité, 3 An - exigée, CDI Technicien / Technicienne paie Gap : salariés contrôles Technicien

Offre d'emploi Technicien / Technicienne paie Gap: Technicien / Technicienne paie

Prise de poste immédiate

Les objectifs du technicien paie/RH consistent à maintenir la qualité des dossiers du process paie dans le respect du droit et de la politique de l'entreprise. Il est le garant de l'ensemble des dossiers confiés.

Gestion quotidienne :
- Appliquer et faire appliquer la politique de Groupe, les procédures et les directives de la Direction,
- Établir les DPAE des filiales,
- Suivre les DPAE établies par les assistantes des différentes filiales,
- Contrôle des pointages sur logiciel métier avec notamment les heures suivant planning et règlementation du travail,
- Établissement des bulletins de paie avec les contrôles de conformité correspondants,
- Traitement des dossiers de SDTC avec les contrôles (certificat de travail, SDTC et attestation Pôle Emploi)
- Avenants aux contrats de travail
- Assurer le lien avec les différentes instances,
- Gestion des absences : AM (attestation de salaire, déclaration d'AT et les suivis) et dossiers de prévoyance
- Gestion des acomptes : saisie des acomptes et contrôles des montants
- Gestion des demandes des salariés : attestation d'employeur, réponse aux salariés
- Gestion des saisies-arrêts : gestion sur les bulletins et paiement aux organismes
- Contrôles des DSN
- Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles : URSSAF, RETRAITE, PREVOYANCE, DSN,
- Cotisations fiscales : Taxe d'apprentissage, formation continue, FONGECIF et AGEFIPH
- Enquêtes mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Mise à jour des dossiers des salariés sur outil logiciel de paie
- Mise à jour mensuelle des tableaux de bord de chaque filiale : indicateurs et effectifs
- Rangement des dossiers RH
- Déclaration de Main d'œuvre

La relation avec les autres services :
- Transmettre les données nécessaires aux autres services :
Service Paie : heures de visite médicale à payer, liste des salariés sortants avec les informations nécessaires.
Service comptabilité : montants de déclaration annuelle et mensuelle pour les dossiers traités
Service Exploitation : vérification des pointages, des heures supplémentaires ou complémentaires mentionnées sur les pointages,

La relation avec la hiérarchie :
- Établit et transmet mensuellement sa feuille de pointage,
- Réalise et transmet à sa hiérarchie un reporting d'activités mensuelles ; social, organisationnel,

Horaires : de 8 heures à 12 heures et de 14 heures à 17 heures
salariés contrôles Technicien

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Comptabilité
  • Date d'ajout : 18/04/2024 13:46:06
  • Type de contrat : CDI (CDI)
  • Salaire : Mensuel de 2050 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
  • Salaire : selon expérience
  • Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : 3 An(s) - exigée
  • Formation demandée : Bac+2 ou équivalents Comptabilité (E),
  • Compétence demandée : Logiciels comptables (S), Codifier une facture (S), Codifier un mandat (S), Codifier un titre (S), Effectuer le suivi des commandes, la facturation (S),
  • Société : SOCIETE FINANCIERE ROUGNY
  • Emplois Conformité Gap ,
(S) : souhaité - (E) : exigé

Faq offre d'emploi

Thématiques emploi : salariés ,contrôles ,Technicien ,acomptes ,comptabilité ,DSN ,Jour ,logiciel ,Politique ,Services ,entreprise ,Agefiph ,bulletins de paie ,Conformité ,contrats de travail ,Contrôle ,cotisations ,directives ,Données ,droit ,Employeur ,ensemble ,Feuille ,Filiale ,fongecif ,formation continue ,heures supplémentaires ,indicateurs ,Main ,organismes ,paie ,payer ,pointage ,Pôle emploi ,prévoyance ,Réponse ,reporting ,Salaire ,Social ,tableaux de bord ,taxe d'apprentissage ,traites ,Urssaf ,Visite médicale ,14 Heures ,Actions ,apprentissage ,bac ,calendrier ,CDI ,Certificat ,continue ,Facturation ,Facture ,Hierarchie ,Le Lien ,Métier ,Outil ,Poste ,Preuve ,Process ,RESPECT ,Retraite ,Sein ,Sièges ,Sièges sociaux ,taxe
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