Agent D'entretien Des Espaces Verts Et De La Propreté Urbaine Saint-Léonard-de-Noblat

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Agent d'entretien des espaces verts et de la propreté urbaine à Saint-Léonard-de-Noblat en Aménagement et entretien des espaces verts, Débutant accepté, CDD - 6 Mois Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins Saint-Léonard-de-Noblat : espaces verts PROPRETE Fleurissement

Offre d'emploi Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins Saint-Léonard-de-Noblat: Agent d'entretien des espaces verts et de la propreté urbaine

Agent-e polyvalent-e chargé-e plus spécifiquement du fleurissement de la Commune et de l'entretien, du suivi des espaces verts et des terrains de sports. Ainsi que de toutes activités liées aux espaces verts et à la propreté urbaine.

Activités principales :
- Activités liées au fleurissement (préparation, plantations et mise en place du thème de fleurissement, et entretien des massifs, arrosage)
- Entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage)
- Entretien, suivi des divers sites espaces verts (taille, tonte, nettoyage ...) et la propreté en générale
- Entretien courant et suivi du petit matériel (tondeuse, tronçonneuse...)
- Travaux divers liés à l'entretien et au suivi d'équipements urbains (jeux, clôtures, mobilier urbain ou à la propreté urbaine)

Activités spécifiques :
- Le suivi des terrains de sports (entretiens des équipements, traçage, suivi et réparation de l'arrosage automatique programmations des travaux, livrets de suivi par site... et des locaux dédiés (vestiaires...)
- Création et aménagements paysagers (massifs, petite maçonnerie...)
- Arrosage automatique (entretien, réparation de pannes, création)
- Disponibilité pour les interventions hors poste et hors horaires habituels (déneigement, évènementiels, weekends et jours fériés, arrosage)

Compétences techniques :
- Fleurissement, taille des végétaux
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc
- Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage
- Bonnes connaissances du monde végétal et des techniques horticoles.
Connaissances en terrains de sports, en petite mécanique et matériel électroportatif

Compétences transverses :
- Qualités relationnelles souhaitées (relations avec les usagers)
- Rigueur, discrétion, dynamisme
- Qualités d'organisation
- Rendre compte
- Suivre les instructions
- Initiative
- Capacité à appliquer et à respecter les règles de sécurité et sécuriser un chantier à proximité de la voirie
- Capacité à travailler en équipe
espaces verts PROPRETE Fleurissement

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Aménagement et entretien des espaces verts
  • Date d'ajout : 26/04/2024 12:12:11
  • Type de contrat : CDD - 6 Mois (CDD)
  • Salaire : Horaire de 11.65 Euros
  • Salaire : selon compétences ou indice
  • Horaires : 37H30 Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : Débutant accepté
  • Compétence demandée : Techniques d'engazonnement (S), Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables (S), Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) (S), Entretenir un élément de décoration (S),
  • Permis : B - Véhicule léger (E),
  • Société : MAIRIE DE SAINT LEONARD DE NOBLAT
(S) : souhaité - (E) : exigé

Faq offre d'emploi

Thématiques emploi : espaces verts ,PROPRETE ,Fleurissement ,Taille ,tonte ,arrosage ,Arrosage automatique ,Plantations ,Balayage ,Bonnes ,chimique ,commune ,courant ,Creation ,déneigement ,désherbage ,Disponibilité ,Elagage ,fauchage ,gestion différenciée ,horticoles ,instructions ,Jeux ,jours féries ,Livrets ,maçonnerie ,mécanique ,mobilier urbain ,pannes ,plantation ,programmations ,Securite ,Sélection ,taille douce ,Thème ,tondeuse ,traçage ,Végétal ,végétaux ,voirie ,weekends ,6 mois ,Accepté ,administration publique ,Alternatives ,Automatique ,Branches ,CDD ,Clients ,croissance ,Douce ,élément de décoration ,entreprise ,Épandage ,Indésirables ,Interventions ,La Commune ,Lever ,Mairie ,Matériel ,non qualifié ,Poste ,Récolte ,Réponse ,RESPONSABILITE ,Sein ,semis ,tronçonneuse ,Urbain ,Vestiaires ,Voire
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