Directeur / Directrice De Crèche Ville-la-Grand

La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Directeur ou une Directrice pour la crèche municipale, qui aura également pour rôle de coordonner les services petites enfances (Relais Petite Enfance et Lieu d'Accueil Enfants-Parents).

Activités et tâches :
Participation à la définition de la politique petite enfance de la ville et à sa mise en œuvre accompagnée de la conduite des projets
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement
- Concevoir, planifier et animer des actions contribuant à l'éveil et au développement global des enfants
- Avoir un rôle de partenariat et d'interlocuteur face à l'administration, aux organismes extérieurs, aux écoles, etc.

Direction, coordination, management et animation du secteur petite enfance et des équipes

Gestion administrative :
- Assurer la gestion administrative du service
- Gérer les ressources du secteur petite enfance

Gestion des ressources humaines :
- Assurer la gestion du personnel, du budget et du fonctionnement de la structure
- Diriger, coordonner et animer les équipes
- Encadrer et favoriser le soutien et l'accompagnement des professionnels au quotidien (management, formation, évaluation, ...)

Gestion de la relation avec les familles :
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles
- Accompagner les familles dans leur questionnement sur l'éducation de leur enfant et être un soutien à la parentalité, promouvoir la santé
- Etre l'interlocuteur des familles et le représentant de la collectivité

Garantie de la sécurité et des règles :
- Organiser (notamment les protocoles) et contrôler les soins et la surveillance médicale
- Organiser et suivre des consultations médicales avec le médecin de crèche
- Etre responsable sur le plan sanitaire et dans le domaine de la sécurité matérielle
- Respecter et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Profil :
Diplôme d'Etat de Puéricultrice, éducateur de jeunes enfants, infirmier, psychomotricien ou équivalent exigé
Expérience exigée en responsabilité d'une crèche

Savoirs et savoir-faire :
- Connaissances médicale et diététique de l'enfant
- Connaissances des rythmes de l'enfant et des besoins physiques, psychologiques et affectifs de l'enfant
- Connaissance du projet éducatif et pédagogique
- Connaissance en gestion, administration, comptabilité, législation
- Connaissance de la législation en vigueur des lieux d'accueils petite enfance
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du statut de la FPT
- Connaissance des techniques managériales
- Connaissance des méthodes d'analyse, de diagnostic et d'évaluation
- Capacité à travailler en mode projet et en mode transversal
- Maitrise des outils informatiques

Savoir-être :
- Sens des responsabilités et de la rigueur
- Sens de la réactivité et des priorités
- Capacité d'anticipation
- Dynamisme
- Autonomie
- Capacité à être force de proposition - Acteur du changement
- Aptitude à la négociation et à la prise de décision
- Diplomatie et pédagogie
- Capacité à fédérer
- Sens de l'écoute, du dialogue, mais également capacité de persuasion et mobilisation des équipes
- Fortes qualités relationnelles
- Disponibilité

Modalités d'organisation du travail :
- Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel
- Grade : attaché, éducateur de jeunes enfants, puéricultrice
- Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages divers sur conditions
- Gestion d'une équipe de plus de 20 agents (EJE, auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, cuisinière, agent d'entretien, responsable du RAM/LAEP)
Connaissance Petite enfance crèche

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Infirmier / Infirmière en puériculture
• Date d'ajout : 07/05/2024 10:24:44
• Type de contrat : CDD - 12 Mois (CDD)
• Salaire : Grille indiciaire
• Horaires : 36H Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : 3 An(s)
• Formation demandée : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance (E),
• Compétence demandée : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant (S),
• Société : MAIRIE DE VILLE-LA-GRAND
• Emplois Securite Ville-la-Grand , Emplois Management Ville-la-Grand , Emplois Santé Ville-la-Grand ,

(S) : souhaité - (E) : exigé