Gestionnaire Ressources Humaines Le Puy-en-Velay

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Gestionnaire ressources humaines à Le Puy-en-Velay en Assistanat en ressources humaines, Débutant accepté, CDI Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines Le Puy-en-Velay : ressources humaines sapeurs-pompiers professionnels Haute-Loire

Offre d'emploi Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines Le Puy-en-Velay: Gestionnaire ressources humaines

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire est composé de plus de 1 600 sapeurs pompiers volontaires, 106 sapeurs-pompiers professionnels et 43 personnels des filières administrative et technique.
Le SDIS de la Haute-Loire, c'est un budget total en 2024 de 31 014 274,64 € dont 20 928 681,64 € en fonctionnement et 10 085 593 € en investissement.
Le maillage territorial (57 centres d'incendie et de secours) et l'organisation fonctionnelle (un état major départemental situé au Puy-en-Velay) permettent d'assurer les 15 000 opérations annuelles au profit de la population d'un territoire dynamique et en développement.
La forte complémentarité et les synergies entre les sapeurs-pompiers volontaires, les sapeurs pompiers professionnels et les personnels administratifs, techniques et spécialisés sont les atouts essentiels du SDIS 43 que vous contribuerez à développer.


Descriptif de l'emploi :

Le groupement ressources humaines, placé sous l'autorité d'un chef de groupement, emploie 6 agents et est composé d'un service RH sapeurs-pompiers professionnels (SPP) / personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS), d'un service RH sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et d'un service GPEC. Il assure la gestion des carrières de l'ensemble des personnels de l'établissement.
L'agent recruté sera affecté au sein du service RH sapeurs-pompiers professionnels (SPP) / personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS).

Les missions :

Gérer les dossiers du personnel
Suivre les avancements et changements de grade
Rédiger des actes administratifs
Saisir les éléments de gestion administrative du personnel
Préparer et instruire les dossiers retraites
Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
Traiter les absences
Traiter les dossiers retraite
Constituer les dossiers de recrutement

Participer à la gestion de la paie et aux déclarations aux organismes sociaux et fiscaux
Préparer et mettre en œuvre le calcul de la paie
Contrôler les opérations

Gérer les emplois et les compétences
Suivre les demandes d'emplois et candidatures
Gérer les arrêtés


Les profils recherchés :

Expérience en gestion des ressources humaines
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Sens du travail en équipe, autonomie
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Discrétion professionnelle et devoir de réserve

Le poste :

Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE comprise entre 674€ et 690€/mois)
25 jours de congés annuels + ARTT
Compte épargne temps
Télétravail possible un jour par semaine suivant les contraintes du service
Tickets restaurant (7€/ticket), CNAS
Participation mutuelle et prévoyance labellisées
Amicale du personnel, salle de sport


Poste à pourvoir : 1er août 2024
ressources humaines sapeurs-pompiers professionnels Haute-Loire

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Assistanat en ressources humaines
  • Date d'ajout : 30/04/2024 16:12:20
  • Type de contrat : CDI (CDI)
  • Salaire : Rémunération statutaire + RIFSEEP
  • Horaires : 39H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : Débutant accepté
  • Compétence demandée : Législation sociale (S), Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion (S), Concevoir des supports de suivi et de gestion (S), Réaliser des déclarations réglementaires (S),
  • Société : SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS
(S) : souhaité - (E) : exigé

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