Gestionnaire Rh - Recrutement Formation Et Emploi La Salvetat-Saint-Gilles

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Gestionnaire RH - Recrutement Formation et Emploi à La Salvetat-Saint-Gilles en Assistanat en ressources humaines, 24 Mois, CDD - 6 Mois Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines La Salvetat-Saint-Gilles : ressources humaines Actions collectivité

Offre d'emploi Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines La Salvetat-Saint-Gilles: Gestionnaire RH - Recrutement Formation et Emploi

Comptant 8500 habitants et membre de la Communauté de Commune du Grand Ouest Toulousain, La Salvetat Saint Gilles fait face à plusieurs enjeux d'envergure dans les années à venir. Pour accompagner cette dynamique, la collectivité est à la recherche d'un(e) gestionnaire des ressources humaines chargé(e) du recrutement, de l'emploi et de la formation des agents.

Missions ou activités
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le poste est axé autour de trois axes :

Le recrutement au sein de la collectivité :

- Gestion des obligations préalable au recrutement (différentes déclarations, création des offres sur les plateformes dédiées, gestion du tableau des emplois et effectifs)
- Gestion administrative et légale liée au recrutement (création des emplois, lien avec les instances décisionnaires)
- Gestion des candidatures (archivage, analyse et présentation à l'autorité territoriale)
- Organisation des entretiens de recrutement
- Rédaction des arrêtés et obligations administratives liés au recrutement suivant les situations (services civiques, apprentissage, contractuels...)
- Gestion des outils indicateurs du service et saisie des nouveaux agents sur logiciels de gestion RH
- Gestion des demandes de stage, convention et conditions administratives préalables à l'accueil des stagiaires par les différents services
- Veille juridique du recrutement dans la fonction publique territoriale

L'espace emploi :

- Accueil sur demande (sur rendez-vous) des administrés qui présentent une problématique liée à l'emploi (recherche d'emploi, rédaction de candidatures, constitution d'une méthodologie de recherche et d'orientation suivant les situations
- Gestion et suivi de projets municipaux (tels que le permis citoyen)
- Contribution à la réflexion stratégique et opérationnelle des actions destinées aux personnes en insertion sociale (organisation d'un temps de rencontre pour favoriser l'accès au droit, participation aux propositions des partenaires en interne ou en externe, publics ou privés)
-Concevoir, mettre en œuvre et animer des projets d'accès à l'emplois en coopération avec les partenaires de l'emploi
-Participer à la stratégie de communication et de valorisation des actions et des initiatives locales
- Assurer le suivi et l'accompagnement des personnes prises en charge à l'espace emploi

La formation :

- Recenser les besoins de formation, l'élaboration du plan de formation
- Veille et planification des formations en partenariat avec les organismes dédiés (CNFPT, partenaires privés selon les besoins)
- Gestion des actions de formation intra et union et en assurer l'organisation
- Conseiller et et répondre aux diverses demandes des agents
- Suivi budgétaire des formations : émission des bons de commande, établissement des prévisions budgétaires selon les formations payantes planifiées
- Organisation d'un forum d'information dédié aux agents de la collectivité


Profil recherché
Connaissances et qualités recherchées :
* Expérience de 2 ans minimum dans les ressources humaines exigée
* Bonne connaissance de l'environnement territorial, des compétences et des métiers de la fonction publique territoriale
* Sens de la confidentialité
* Aisance dans la communication écrite et orale
* Capable de travailler en autonomie et d'en rendre compte à l'autorité territoriale
* Compétence en matière de gestion de projets
* Bonne maîtrise de l'outil informatique
* Travail en équipe
* Faire preuve d'initiative et être force de proposition
ressources humaines Actions collectivité

  • Bloqueur détecté
  • vous devez désactiver votre bloqueur de publicité afin d'accèder au lien de l'offre d'emplois
Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Assistanat en ressources humaines
  • Date d'ajout : 16/04/2024 13:44:26
  • Type de contrat : CDD - 6 Mois (CDD)
  • Salaire : Grilles Indiciaires de la FPT
  • Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : 24 Mois
  • Compétence demandée : Législation sociale (S), Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion (S), Réaliser des déclarations réglementaires (S), Concevoir des supports de suivi et de gestion (S),
  • Permis : B - Véhicule léger (S),
  • Société : MAIRIE
(S) : souhaité - (E) : exigé

Faq offre d'emploi

Thématiques emploi : ressources humaines ,Actions ,collectivité ,autorité territoriale ,emploi ,espace ,fonction publique territoriale ,obligations ,Recherche ,apprentissage ,archivage ,Autorite ,Citoyen ,CNFPT ,commune ,Communication ,Compétence ,confidentialité ,Connaissance ,constitution ,contractuels ,Convention ,décisionnaires ,destinées ,droit ,Dynamique ,émission ,Envergure ,Environnement ,Experience ,forum ,gestion de projets ,gilles ,Grand Ouest ,habitants ,indicateurs ,information ,informatique ,insertion sociale ,Intra ,La salvetat ,logiciels ,maitrîse ,Matière ,methodologie ,orale ,organismes ,Planification ,plateformes ,profil ,Recherche d'emploi ,réflexion stratégique ,Services ,services civiques ,Stage ,stratégie de communication ,toulousain ,veille ,veille juridique ,assistanat ,6 mois ,administration publique ,Autonomie ,Axe ,CDD ,Coopération ,Creation ,forcé ,Interne ,Juridique ,Les Années ,Mairie ,Preuve ,Réflexion ,Sein ,Stratégie ,Supports ,Temps
Emploi Gestionnaire RH - Recrutement Formation et Emploi La Salvetat-Saint-Gilles offre d'emploi Ressources humaines actions collectivité La Salvetat-Saint-Gilles