Educateur.rice De Jeunes Enfants Mérignac

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Educateur.rice de Jeunes Enfants à Mérignac en Éducation de jeunes enfants, Débutant accepté, CDI Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants Mérignac : Prime écoute enfant

Offre d'emploi Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants Mérignac: Educateur.rice de Jeunes Enfants

Eponyme Prime Enfance recrute un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants au sein de la crèche Alexandra David-Néel à MERIGNAC, situé au 5 rue Georges Mandel.

En tant qu'Educateur(rices) de Jeunes Enfants, vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse.
Vous soignez également l'accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d'éducation

Être EJE chez Eponyme Prime Enfance, c'est être un chef d'orchestre pédagogique.

En tant que manager de proximité au sein de votre unité de vie :

- Vous portez l'ambition du projet Éducatif d'Eponyme et vous faites vivre le projet pédagogique en déployant les conditions permettant à chaque membre de votre équipe de le comprendre et de le mettre en place : animation de réunions d'équipe et de temps de réflexivité autour des « petits cailloux » du quotidien, mise en place d'objectifs pédagogiques et suivi,
- vous accompagnez les professionnel(les) vers des pratiques respectueuses des besoins de l'enfant et du groupe, grâce à votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, ainsi qu'à votre exemplarité : apports théoriques et accompagnement à la mise en pratique individuelle ou collective, accompagnement à la remise en question des pros,
- En lien avec la directrice, vous soutenez la mise en place d'une organisation horizontale et participative, où chacun(e) se sent légitime et responsable de la qualité d'accueil : temps d'écoute, encouragements à l'initiative et à l'autonomie des professionnel(les), facilitation du dialogue professionnel,
- Parce que nous pensons que les familles sont de véritables partenaires d'éducation, vous êtes garant(e) d'un accueil individualisé de chaque famille et chaque enfant. - - Grâce à une communication adaptée et transparente et votre écoute sans jugement, vous avez un rôle d'accompagnement et de soutien des familles

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez :

- d'un management collaboratif qui vous permettra de prendre votre part au projet, de vous nourrir des points de vue divers de votre équipe, d'acquérir de l'autonomie dans votre travail,
- d'un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance
- de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des pros, réunions mensuelles d'équipes, analyse des pratiques professionnelles (3/ans)...
- D'un accompagnement personnalisé par les coordinatrices d'Eponyme (Education, Education partagée, Santé environnementale, Management), pour soutenir votre posture professionnelle
- de séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance
- d'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie)
- de journées pédagogiques
.
Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Enfance se vit plus qu'elle ne s'explique !

Les avantages

- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance
- Avantages CSE
- 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant
- Journée de cohésion (Day off)
- Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (possibilité d'organiser le planning sur 4 ou 4,5 jours, tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe) ...
- Questionnaire de satisfaction annuel
Prime écoute enfant

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Éducation de jeunes enfants
  • Date d'ajout : 22/04/2024 15:51:50
  • Type de contrat : CDI (CDI)
  • Salaire : Mensuel de 2235.83 Euros sur 12 mois
  • Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : Débutant accepté
  • Formation demandée : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance (E),
  • Compétence demandée : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (S), Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements (S), Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités (S), Concevoir un projet éducatif (S),
  • Société : EPONYME PRIME ENFANCE
  • Emplois éducation Mérignac , Emplois Management Mérignac , Emplois Petite enfance Mérignac , Emplois crèches Mérignac ,
(S) : souhaité - (E) : exigé

Thématiques emploi : Prime ,écoute ,enfant ,accompagnement ,familles ,professionnel ,temps de travail ,éducation ,accompagnement personnalisé ,Communication ,grossesse ,jugement ,Management ,pédagogiques ,entreprise ,ETRE ,Petite enfance ,Alexandra David-Néel ,Allaitement ,an 4 ,Café ,chef d'orchestre ,collaboratif ,communication non-violente ,contraintes ,crèche ,crèches ,cse ,culture ,Développement ,Dialogue ,EJE ,ensemble ,équité ,Esprit ,famille ,Georges Mandel ,groupe ,hebdomadaire ,manager de proximité ,Merignac ,modulation ,mutuelle ,observation ,Pairs ,pédagogique ,Points ,Posture ,prévoyance ,Professionnelle ,projet pédagogique ,Quotidien ,réflexivité ,Rue ,Salaire ,santé environnementale ,Séminaires ,SENT ,une présence ,Unité ,Vis ,bac ,educateur ,Accepté ,Adapté ,Analyse Des Pratiques ,animation ,apprentissage ,CDI ,Chose ,Cohésion ,collectivité ,Congés ,creativite ,empathie ,Grandir ,La crèche ,La Culture ,La Petite ,Les vies ,MA VIE ,manager ,Nourrir ,Nouvelle ,Participative ,POUR VOUS ,Preuve ,projet éducatif ,Santé ,Securite ,Sein ,Solution ,Temps ,VIT
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