Coordinateur Dispositif D'hébergement Temporaire Eti Bordeaux

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Coordinateur dispositif d'hébergement temporaire ETI à Bordeaux en Coordination pédagogique, 2 An, CDI Coordinateur / Coordinatrice pédagogique Bordeaux : ETI logement LTI

Offre d'emploi Coordinateur / Coordinatrice pédagogique Bordeaux: Coordinateur dispositif d'hébergement temporaire ETI

Le Pôle Insertion du Diaconat de Bordeaux recherche pour son service ETI un coordinateur service social H/F en CDI à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité de la Directrice du Pole Insertion et de la cheffe de service du dispositif ETI/LTI, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le coordinateur ou la coordinatrice du dispositif ETI/LTI est le garant du bon fonctionnement du service, ainsi que du lien entre l'équipe et la Direction.

Le dispositif des ETI/LTI est un dispositif expérimental, permettant d'héberger et de proposer un accompagnement logement aux personnes issues de squat pour une durée temporaire.
Ce dispositif est destiné aux populations Roms d'origine Bulgare et Roumaine. L'équipe éducative est composée de 6 travailleurs sociaux, d'1 éducateur technique, de 2 surveillants de nuit, d'1 coordinatrice, d'1 chauffeur, d'1 professeur de FLE et d'1 interprète.

Vous interviendrez sur les différents sites du territoire : Bordeaux, Mérignac, Floirac et Bègles grâce aux véhicules mis à disposition ou en transport en commun. Les bureaux sont basés sur Bordeaux.

Missions et objectifs :

-Le coordinateur ou la coordinatrice du dispositif ETI/LTI intervient en soutien aux équipes dans la réalisation des démarches liées à l'hébergement et/ou logement (instruction NUD, CP, DALO, SIAO).

-Il/elle intervient en soutien de ses collègues, dans l'accompagnement et dans l'orientation du public hébergé.

-Il/elle s'occupe de la gestion des tableaux et reporting du dispositif.

-Il/elle prépare des courriers de recadrage, des plans d'apurements, et tout autre courrier officiel à destination des familles hébergées.

-Il/elle facilite le lien entre le public accompagné, l'équipe et la Direction en favorisant le fonctionnement harmonieux et cohérent du service.

Principales tâches et responsabilités :

-Organiser et effectuer les entretiens de préadmission lors des peuplements et des orientation en cours d'année.

-Suivis des participations financières à l'hébergement (enregistrement des ressources, préparation des appels à participation financière, dépôt de caisse à la fin du mois).

-Tenue du tableau d'occupation (mise à jour des entrées/sorties, délai des contrats de séjour).

-Coordination partenariale et fluidité du dispositif.

-Visite dans lieux d'hébergement et coordination avec le pôle logistique et gestion locative (bonne tenu du logement, repérage des différents dysfonctionnements, demande d'intervention ).

-Veille à la bonne prise en charge des personnes accueillis (axe du projet personnalisé, médiation, recadrage).

Formations :

Diplôme en travail social (ES, ASS, CESF) ou diplôme de coordination avec expérience dans le domaine de l'hébergement et de l'accompagnement des personnes en situation de précarité sociale.

Expérience dans la coordination des services éducatives et/ou dans la conduction de projet souhaitée.

Qualités personnelles :

-Esprit d'analyse, capacité d'adaptation et d'organisation
-Ponctualité
-Autonomie
-Soumis à discrétion
-Adaptabilité, flexibilité, réactivité
-Ecoute, respect et bienveillance des personnes accueillies et de l'équipe
-Maitrise du cadre législatif de l'AHI (accès aux droits, dispositifs de logement et d'hébergement )
-Maitrise de l'outil informatique (pack office, internet, SI-SIAO, messagerie )
-Connaissance des publics en situation de précarité
-Bonnes capacités rédactionnelles et communicatives

Horaires du lundi au vendredi

Avantages, tels que des tickets restaurant, mutuelle et TBM 100%, télétravail possible et congés trimestriels et RTT.
ETI logement LTI

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Coordination pédagogique
  • Date d'ajout : 22/04/2024 12:23:06
  • Type de contrat : CDI (CDI)
  • Salaire : Mensuel de 2200 Euros sur 12 mois
  • Horaires : 39H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : 2 An(s)
  • Formation demandée : CAP, BEP et équivalents (S),
  • Compétence demandée : Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques (E), Animer, coordonner une équipe (E), Piloter une activité (E),
  • Société : DIACONAT DE BORDEAUX
  • Emplois logement Bordeaux , Emplois CDI Bordeaux ,
(S) : souhaité - (E) : exigé

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