Chargé Développement Territoire Zero Chomeur Reignac

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Chargé développement Territoire Zero chomeur à Reignac en Développement local, 3 An - en management idélalement en ESS, CDD - 12 Mois Chargé / Chargée de développement économique Reignac : BUT Développement entreprise

Offre d'emploi Chargé / Chargée de développement économique Reignac: Chargé développement Territoire Zero chomeur

Nous recherchons un(e) Chargé.e de développement TZCLD et préfiguration d'Entreprise.s à But d'Emploi qui aura pour rôle de piloter le recensement des travaux utiles et la préfiguration d'une ou plusieurs Entreprises à But d'Emploi (EBEi. Le poste a vocation à évoluer sur des fonctions de direction de l'Entreprise à But d'Emploi, dans le cas où le territoire est habilité. Vos missions consisteront à
1. Préfigurer l'EBE; élaborer le modèle économique, construire le business plan, établir la politique managériale, suivre les travaux de rénovation,, identifier els activités utiles aux habitants, rechercher des financements.
2. Contribuer à l'animation de la vie du projet Territoire ZCLD: travailler en lien étroit avec les collectivités et structures partenaires dont SIAE, développer le partenariat et la mobilisation des acteurs économiques
Pour candidater merci de compléter la lettre de motivation.
BUT Développement entreprise

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Développement local
  • Date d'ajout : 24/04/2024 15:54:33
  • Type de contrat : CDD - 12 Mois (CDD)
  • Salaire : Annuel de 26000 Euros à 31000 Euros sur 12 mois
  • Horaires : 39H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : 3 An(s) - en management idélalement en ESS
  • Formation demandée : CAP, BEP et équivalents (S),
  • Compétence demandée : Définir ou participer à la définition de la stratégie de développement d'un territoire (S), Apporter un appui à des partenaires institutionnels (S), Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif (S), Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements (S), Élaborer, suivre et piloter un budget (S), Élaborer une stratégie de développement d'activité (S), Animer, coordonner une équipe (S), Faciliter et créer les conditions de la coopération (S),
  • Permis : B - Véhicule léger (E),
  • Société : COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ESTUAIRE
(S) : souhaité - (E) : exigé

Faq offre d'emploi

Thématiques emploi : BUT ,Développement ,entreprise ,business plan ,collectivités ,ebe ,ELS ,habitants ,Lettre de motivation ,Mobilisation ,modèle économique ,Politique ,recensement ,SIAE ,Actions ,DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ,développement local ,Stratégie ,administration publique ,BEP ,Budget ,CAP ,CDD ,Coopération ,Degré ,Économique ,emploi ,ETRE ,forcé ,La Lettre ,Le Modèle ,Le territoire ,Les Problèmes ,Management ,motivation ,Preuve ,Proactif ,réactivité ,Sein ,transformation ,travail collaboratif ,Vocation
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