Référent Patrimoine Nîmes

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Référent patrimoine à Nîmes en Direction et ingénierie en entretien infrastructure et bâti, 5 An, CDI Directeur / Directrice des travaux bâtiment Nîmes : Données Patrimoine Experience

Offre d'emploi Directeur / Directrice des travaux bâtiment Nîmes: Référent patrimoine

Vos missions :

- Recenser et exploiter les données patrimoniales de l'Office (centralisation des données techniques pour chaque résidence et constitution/mise à jour du référentiel adapaté)

- Piloter le plan stratégique du patrimoine sur les questions liées aux grosses réhabilitations et au Plan d'Entretien du Patrimoine

- Actualiser les résultats de l'audit technique du patrimoine

- Élaborer le plan pluriannuel d'entretien et définir la programmation des grosses réhabilitations en concertation avec les 5 agences

- Gérer les plans de travaux du Plan d'Entretien du Patrimoine (investissement et gros entretien)

- Exploiter les données du BEGES et du plan de transition dans le cadre de la politique patrimoniale

- Développer des financements liés aux grosses réhabilitations et les travaux du Plan d'Entretien du Patrimoine

- Définir et orienter les programmes de travaux

- Etre le référent pour les questions liées au PEP, technique, financière et de stratégie patrimoniale liée aux gros entretien et de réhabilitation

- Développer les marchés ponctuels tels que "multiservices" à bon de travaux

- Planifier et présenter les programmations et opérations devant passer CCL

- Gérer les plans de travaux (travaux de réhabilitation du parc de logements, réfection, adaptation des logements existants pour les personnes âgées et/ou handicapées, valorisation des CEE...)

Le profil recherché :

- Formation supérieure, minimum Bac+3, spécialisée en bâtiment/génie civil
- Expérience d'au moins cinq ans dans un poste similaire
- Connaissance des problématiques des logements sociaux
- Maîtrise des marchés de prestations intellectuelles et de travaux nécessaires à l'activité du service
- Expérience dans la rédaction et la mise à jour de travaux accords-cadres
- Capacité d'analyse
- Méthode, rigueur et organisation
- Maîtrise de la communication écrite et orale

Conditions du poste :

- CDI à temps plein
- Statut cadre
- Possibilité de télétravail selon l'accord en vigueur
- Rémunération à définir selon profil
- Intéressement aux résultats
- Prime de fin d'année
- Chèques déjeuners, congés annuels supérieurs à 5 semaines, protection sociale, adhésion au Comité National d'Action Sociale, Plan Epargne Salariale
Données Patrimoine Experience

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Direction et ingénierie en entretien infrastructure et bâti
  • Date d'ajout : 10/04/2024 16:14:29
  • Type de contrat : CDI (CDI)
  • Salaire : A définir selon p
  • Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : 5 An(s)
  • Formation demandée : Bac+2 ou équivalents Génie civil (E),
  • Compétence demandée : Code des marchés publics (E), Gestion budgétaire (E), Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti (E), Contrôler la qualité et la conformité des process (E), Élaborer des actions ou des règles de prévention (E), Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (E), Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (E), Animer, coordonner une équipe (E), Concevoir et gérer un projet (E), Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure (E), Élaborer, suivre et piloter un budget (E), Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (E), Négocier un contrat (E), Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis (E), Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique (E), Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles (E),
  • Société : HABITAT DU GARD
  • Emplois CDI Nîmes ,
(S) : souhaité - (E) : exigé

Faq offre d'emploi

Thématiques emploi : Données ,Patrimoine ,Experience ,Jour ,maitrîse ,patrimoniale ,profil ,bac ,CDI ,génie civil ,infrastructure ,Stratégie ,Accord ,action ,adaptation ,audit technique ,ccl ,CEE ,Communication ,Concertation ,congés annuels ,Connaissance ,constitution ,handicapées ,intéressement ,investissement ,logements sociaux ,Méthode ,orale ,Parc ,Pep ,plan stratégique ,Politique ,Prime ,programmation ,programmations ,protection sociale ,référent ,référentiel ,REMUNERATION ,technique financière ,Télétravail ,Transition ,Exploitation ,ingénierie ,Actions ,allocation ,audit ,Bâti ,Bâtiment ,Budget ,Centralisation ,clauses contractuelles ,Conformité ,Congés ,Du Parc ,Économique ,entreprise ,ETRE ,Exactitude ,forcé ,genie ,gestion budgétaire ,instructions ,Le Plan ,Les Plans ,Les Problèmes ,marchés publics ,Passer ,Poste ,Preuve ,prévention ,Proactif ,Process ,Résidence ,RESPECT ,Savoir-vivre ,Sein ,Sous-traitants ,Temps
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