Éducateur / Éducatrice Chef De Service Socioéducatif Landivisiau

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif à Landivisiau en Intervention socioéducative, Débutant accepté, CDD - 3 Mois Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif Landivisiau : Dynamique Landivisiau Morlaix

Offre d'emploi Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif Landivisiau: Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Sous la responsabilité de la directrice et en qualité de membre de l'équipe de direction, vous participez à la politique et la dynamique de l'Association, du Pôle de Protection de l'Enfance et plus spécifiquement du service de PEAD.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Mettre en oeuvre le projet de service : en étant en force de proposition quant à sa construction, son adaptation et son évaluation.
- Piloter la mise en oeuvre des mesures de Placement Educatif à Domicile.
- Animer et encadrer l'équipe pluridisciplinaire en mobilisant les compétences, et en favorisant les regards croisés des professionnels.
- Garantir et optimiser le fonctionnement du service : organisation du travail, dynamique d'équipe, gestion des priorités, respect des délais de transmission des écrits, coopération avec les acteurs du territoire, etc.
- Coordonner l'intervention des professionnels sur chacun des deux sites, Landivisiau et Morlaix.
- Superviser l'élaboration des projets individualisés des personnes accompagnées, en axant l'accompagnement sur le soutien à la parentalité et le repérage des besoins fondamentaux de l'enfant.
- Représenter l'Association et le service sur le territoire au sein des instances partenariales.
- Participer à la gestion administrative et financière du service.

NIVEAU ET COMPETENCES

Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS ou diplôme professionnel et/ou niveau de qualification 6, et justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire.

Vous avez les qualités requises pour ce poste :

- Bonne connaissance du champ de la Protection de l'Enfance et de sa législation.
- Capacités à animer, coordonner une équipe éducative en lui apportant un soutien technique.
- Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur et de méthode.
- Vous avez des aptitudes à l'écrit et à l'oral.
- Vous avez développé de bonnes capacités relationnelles, et notamment une aptitude à dynamiser et fédérer des équipes pluri disciplinaires.
- Vous savez gérer les situations d'urgence et de crise.
- Vous montrez un intérêt particulier pour le travail avec les familles dans une approche écosystémique.
- Vous maîtrisez le suivi des organisations horaires (logiciel de planification Octime, suivi volume horaire, etc.).

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Statut : cadre Convention collective : CCN 66
Lieu : poste basé à Landivisiau (avec déplacements à Morlaix)
Temps de travail : 1 ETP, forfait Jours, avec astreintes, pour 3 mois
Poste à pourvoir : dès que possible, à compter du 14/05/2024

Commission de recrutement le : lundi 13 mai 2024

Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser pour le 08 mai 2024, à :
Monsieur Le Directeur Général
Association DON BOSCO - Parc d'activité de Mescoat 29800 LANDERNEAU
Email : [email protected]
Dynamique Landivisiau Morlaix

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Intervention socioéducative
  • Date d'ajout : 17/04/2024 14:09:18
  • Type de contrat : CDD - 3 Mois (CDD)
  • Salaire : CCN 66
  • Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : Débutant accepté
  • Compétence demandée : Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...) (S), Stratégies de communication externe (S), Mettre en oeuvre des actions de communication interne (S), Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (S), Organiser le travail d'une équipe (S),
  • Société : SIEGE DIRECTION GENERALE
(S) : souhaité - (E) : exigé

Thématiques emploi : Dynamique ,Landivisiau ,Morlaix ,Chef de Service ,educateur ,Actions ,13 mai ,adaptation ,approche écosystémique ,besoins fondamentaux ,CCN ,Champ ,Commission ,Connaissance ,Convention ,Crise ,croisés ,Domicile ,Don Bosco ,émail ,enfant ,équipe de direction ,ETP ,Évaluation ,familles ,Général ,landerneau ,Législation ,Lettre de motivation ,logiciel ,Lundi ,maï ,oral ,PEAD ,Placement ,Planification ,pluridisciplinaire ,Politique ,Poste ,professionnel ,Repérage ,RESPONSABILITE ,temps de travail ,Volume ,Accepté ,aptitude ,association ,Besoins ,Bonnes ,calendrier ,CDD ,Communication ,communication interne ,Coopération ,Degré ,entreprise ,Experience ,forcé ,Handicapés ,handicapés mentaux ,Interne ,Le Bilan ,Le territoire ,Le Travail ,Lui ,malades mentaux ,Méthode ,motivation ,parentalité ,Preuve ,réactivité ,Regards ,RESPECT ,Sein ,Situations ,Social ,Stratégies ,Temps
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