Chargé De Coopération Territoriale Ctg Loqueffret

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Chargé de coopération territoriale CTG à Loqueffret en Direction de grande entreprise ou d'établissement public, Débutant accepté, CDD - 5 Mois Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale Loqueffret : CTG Actions Services

Offre d'emploi Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale Loqueffret: Chargé de coopération territoriale CTG

Missions :
Contribuer à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale CTG
Contribuer à l'animation de la réflexion sur le territoire
En partenariat avec l'association EPAL, organiser et animer la relation à la population dans une dynamique de
participation citoyenne
En partenariat avec l'association EPAL, organiser, animer et assurer le suivi des groupes de travail de la CTG
Co-animer, en lien avec la CAF, la démarche de définition et de formalisation de la CTG
Organiser et assurer le suivi des instances prévues par la CTG
Animer la démarche d'évaluation, le plan d'actions et les objectifs prévus par la CTG (mesure de l'impact social)
Accompagner et conseiller les élus et les membres des comités de pilotage dans leur prise de décision et la définition
de leur projet politique
Être l'interlocuteur des acteurs locaux (commune, associations, gestionnaires de services ), ainsi que les acteurs
départementaux (CD, DDCS, MSA, EN )
Être l'interlocuteur de la CAF pour le suivi et la mise en oeuvre de la CTG
Contribuer à la réalisation de certaines actions partagées définies dans la CTG
Accompagner le développement de services
Favoriser l'accessibilité des services aux familles vulnérables
Favoriser l'accessibilité des services aux enfants porteurs de handicap
Accompagner la réalisation de tout objectif spécifique défini dans le cadre de la CTG
Animer des réseaux thématiques, transversaux, intercommunaux : favoriser la coopération entre structures, assurer
la circulation de l'information, accompagner des projets collectifs et des actions transversales, favoriser les échanges
de pratiques
Accompagner le développement des projets transversaux
Coordonner les actions de prévention mises en oeuvre par la collectivité contre l'isolement et la précarité : la santé,
le logement, la mobilité, l'accès aux droits, l'alimentation

Profils recherchés :

Connaissances :
Fonctionnement et environnement de la fonction publique territoriale
Cadre réglementaire des politiques publiques : accueil du jeune enfant, éducation, jeunesse, soutien à la parentalité,
handicap, logement, vie sociale, habitat, accès aux droits,
Niveau de formation en secteur social - Bac + 2.

Savoir faire :
Méthodes d'analyse et diagnostic de territoire
Aisance relationnelle et qualités relationnelles
Veille juridique
Maîtrise de l'informatique

Savoir être :
Esprit d'initiative, autonome, responsable et confidentialité
Sens relationnel et sens de la communication
A l'écoute et disponible - Rigoureux(se) et dynamique

Temps de travail :
- Complet, 35h00 hebdomadaires Horaires réguliers
Date limite de candidature : 10 avril 2024. Poste à pourvoir au 02 mai 2024.

Caractéristiques particulières :
Travail de bureau avec des déplacements fréquents sur le territoire
Possibilité d'amplitude des horaires de travail en fonction des obligations de service

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à : Monsieur le Président
MONTS D'ARRÉE COMMUNAUTÉ
12, route de Plonévez-du-Faou - 29530 LOQUEFFRET
Ou par mail à [email protected]
CTG Actions Services

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Direction de grande entreprise ou d'établissement public
  • Date d'ajout : 19/04/2024 11:32:56
  • Type de contrat : CDD - 5 Mois (CDD)
  • Salaire : Mensuel de 2240 Euros sur 12 mois
  • Horaires : 35H Autre (Temps plein)
  • Expérience demandée : Débutant accepté
  • Formation demandée : Bac+5 et plus ou équivalents Sciences sociales (E),
  • Compétence demandée : Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines (S), Analyser, exploiter, structurer des données (S), Définir la stratégie financière d'une structure (S), Animer, coordonner une équipe (S),
  • Permis : B - Véhicule léger (E),
  • Société : CC MONTS D'ARREE COMMUNAUTE
(S) : souhaité - (E) : exigé

Faq offre d'emploi

Thématiques emploi : CTG ,Actions ,Services ,Accessibilite ,association ,CAF ,Développement ,Dynamique ,ETRE ,Handicap ,Interlocuteur ,logement ,Savoir ,bac ,Politique ,10 avril ,alimentation ,amplitude ,Associations ,collectivité ,commune ,Communication ,Complet ,confidentialité ,Convention ,Date limite ,diagnostic ,écoute ,éducation ,enfant ,Environnement ,Évaluation ,familles ,fonction publique territoriale ,habitat ,impact social ,information ,informatique ,Isolement ,Lettre de motivation ,Loqueffret ,maï ,mail ,maitrîse ,mobilité ,Monsieur ,Monts d'Arrée Communauté ,MSA ,obligations ,pilotage ,Plonévez-du-Faou ,politiques publiques ,Population ,Poste ,précarité ,Président ,prévention ,PRISE DE DECISION ,Réflexion ,relationnel ,relationnelle ,Réseaux ,Route ,Santé ,Social ,temps de travail ,territoriale ,veille juridique ,Vulnérables ,coopération intercommunale ,entreprise ,établissement public ,Accepté ,administration publique ,Avril ,CDD ,Circulation ,Coopération ,Données ,Impact ,Intercommunale ,Juridique ,La Santé ,Le Plan ,Le territoire ,Limite ,Monsieur Le Président ,Monts ,motivation ,parentalité ,Public ,Realisation ,réguliers ,ressources humaines ,sciences sociales ,Stratégie ,Temps ,veille
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