Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi APPRENTI CHARGE DE L'EMPLOI ET DES COMPETENCES à Gellainville en Assistanat en ressources humaines, Débutant accepté, CDD - 12 Mois Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines Gellainville : ressources humaines entreprise alternance
L'équipe RH, vous accueillera sur notre site de Gellainville (28) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes :
Recrutement :
Diffuser les annonces d'emploi auprès des différents partenaires de l'emploi, sourcing candidats ;
Analyser les différents profils, préqualifications téléphoniques, planification des entretiens ;
Assurer la gestion des réponses négatives auprès des candidats ;
Assurer le suivi des demandes de stages.
Formation :
- Participer à la planification des actions de formation et en assurer le suivi administratif (transmission des convocations, réception des feuilles de présence, des attestations de formation et des évaluations etc.) ;
- Rédiger des autorisations internes de conduites (type CACES, habilitations électriques etc.) ;
Être en contact régulier avec les différents acteurs de la formation (managers, participants, organismes de formation).
Votre profil ?
Etudiant-e en formation supérieure Bac + 3 en Ressources Humaines, vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office.
En rejoignant l'équipe RH, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine des Ressources Humaines. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance.
Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais).
En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.
ressources humaines entreprise alternance
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