Directeur Régie Escale - Hébergements Touristiques H/f Cerizay

Sous l'autorité du responsable du Directeur Général des Services, l'agent a la charge de la régie ESCALE qui comprend l'exploitation des hébergements touristiques suivants :

Château du domaine de La Roche
3ème et 4ème étage de la Résidence du Bocage.
PRINCIPALES MISSIONS

Définir, participer, accompagner et développer l'offre d'hébergements touristiques ;
Elaborer et assurer la commercialisation de l'offre ESCALE ;
Organiser et gérer au quotidien la régie ESCALE.
ACTIVTÉS ET TÂCHES

Définir, participer, accompagner et développer l'offre d'hébergements touristiques :
Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique ;
Accompagnement des élus et des acteurs du secteur ;
Conduite de projets ;
Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels.
Elaborer et assurer la commercialisation de l'offre ESCALE :
Elaboration et mise en oeuvre de la politique d'accueil et de développement des publics accueillis ;
Assurer la commercialisation de l'offre de séjours ;
Communication et promotion de l'offre ESCALE via tous les canaux de communication ;
Programmation des réservations ;
Accueil des groupes et/ou des particuliers.
Organiser et gérer au quotidien la régie ESCALE :
Organisation et suivi des conseils d'exploitation de la régie ;
Elaboration du budget de la régie ;
Suivi du budget en collaboration avec les services de la mairie ;
Gestion quotidienne des sites d'hébergement ;
Participation aux missions quotidiennes des hébergements ;
Gestion des imprévus ;
Réalisation de tableaux de bord et de suivi ;
Encadrement des agents de la régie.
Définition du besoin organisationnel
Gestion des emplois du temps.
PROFIL RECHERCHE

Technique :
Maîtrise de la réglementation liée au tourisme ;
Bonne connaissance du secteur touristique locale ;
Bonnes connaissances de l'environnement territoriale et des compétences des collectivités ;
Maîtrise des techniques de communication ;
Maîtrise des techniques de communication digitale ;
Utilisation courante des outils informatiques ;
Notions en finances publiques ;
Bonne connaissance des techniques de management.


Aptitudes individuelles :
Faire preuve :
de polyvalence ;
de sens commercial ;
de maîtrise de soi-même ;
d'anticipation et de créativité ;
d'organisation et de méthode ;
de vigilance sur la sécurité ;
d'aptitude au management bienveillant.


Qualités :
Sens de l'écoute, calme, sociable ;
Être réactif et s'adapter à des situations changeantes ;
Être rigoureux ;
Très grand sens du relationnel ;
Capacité de négociation ;
Discrétion ;
Initiative et force de proposition ;
Capacité d'innovation, de créativité et de dynamisme ;
Sens du service public, respect de la hiérarchie et des élus.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES

Astreintes (soir et week-end)
Devoir adapter ses horaires aux nécessités de service
Régie maitrîse Communication

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
• Date d'ajout : 21/03/2024 14:32:52
• Type de contrat : CDD - 12 Mois (CDD)
• Salaire : SELON BAREME SECTEUR PUBLIC
• Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : 2 An(s)
• Compétence demandée : Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines (S), Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (S), Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (S), Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement (S), Animer, coordonner une équipe (S),
• Société : MAIRIE

(S) : souhaité - (E) : exigé