Technicien/ne Contrôle Contentieux Saint-Brieuc

Les missions :
- Participer activement aux actions de contrôle contentieux issues des plans nationaux et loco-régionaux de lutte contre les comportements frauduleux, fautifs ou abusifs,
- Mettre en œuvre les investigations en chambre nécessaires permettant de caractériser une activité frauduleuse, fautive ou abusive,
- Rédiger le rapport de contrôle,
- Initier la procédure de recouvrement en notifiant l'indu.

Le profil recherché :
De formation bac+2 dans le domaine de la gestion administrative.
Expérience dans le secteur des services (ex : banque, mutuelle, assurance )
Un parcours d'intégration et formations sont prévus afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction.
- Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et des outils de bureautique (bonne maitrise d'EXCEL)
- Bonne capacité d'analyse et de discernement
- Savoir respecter les procédures
- Bonne capacité à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Bonne maîtrise des techniques de communication écrite (courriers, notes, synthèse ) et orale
- Respecter le secret professionnel
Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le Service Contrôle Contentieux de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor !
Recrutement :
Type de contrat : CDD : 35h/semaine, du lundi au vendredi.
Lieu : SAINT-BRIEUC
Durée : 3 mois, éventuellement renouvelable en fonction de l'absence d'un collaborateur
Rémunération mensuelle brute : 1 781 € (niveau 3 de la Convention Collective du personnel des organismes de sécurité sociale) +13ème mois versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence + prime intéressement.
Nous vous proposons des avantages sociaux, restaurant d'entreprise, œuvres sociales, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, complémentaire santé.
Candidature : postulez en ligne en téléchargeant votre CV et lettre de motivation
A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant l'intitulé du poste)
Entretiens : Le jury sera composé de la Responsable de service, et de la Responsable du recrutement.
Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.
Forclusion des candidatures : 10/05/24
Entretiens : 29/05/24
Prise de fonction : Dès que possible
Entretiens intégration intéressement

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Relation commerciale auprès de particuliers
• Date d'ajout : 22/04/2024 09:16:36
• Type de contrat : CDD - 3 Mois (CDD)
• Salaire : Mensuel de 1808 Euros sur 13 mois
• Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : 6 Mois - SECTEUR ADMINISTRATIF
• Formation demandée : Bac+2 ou équivalents Assurance (E),
• Compétence demandée : Mettre en place des actions de prospection (S), Conseiller, accompagner une personne (S), Recueillir et analyser les besoins client (S), Présenter et valoriser un produit ou un service (S), Développer et fidéliser la relation client (S),
• Société : CPAM
• Emplois assurance Saint-Brieuc , Emplois CDD Saint-Brieuc , Emplois bureautique Saint-Brieuc , Emplois informatique Saint-Brieuc ,

(S) : souhaité - (E) : exigé