Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Commis.e de rang - Apprentissage à Sainte-Sabine en Service en restauration, Débutant accepté, Contrat à durée déterminée - 12 Mois Commis / Commise de salle Sainte-Sabine : restaurant Sainte Sabine Cuisine
Commis.e de rang - Apprentissage
Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant Gastronomique en Bourgogne
Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passions
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne, à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois.
Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ;
- D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison.
En travaillant en tant que Commis.e de rang, vous êtes le fil conducteur entre le client et la cuisine !
Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à :
1. Service
- Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et faire la liaison salle- cuisine
2. Gérer les stocks et la salle de restaurant
- Gérer la salle de restaurant et son matériel
- Réceptionner et stocker un produit
- Entretenir un outil ou matériel
- Entretenir des équipements et locaux
- Transmettre les informations données par ses supérieurs à la cuisine
Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes
Nous attendons de vous,
Vos savoirs - être :
- Etre réactif.ve
- Etre à l'écoute de chacun
- Avoir un fort esprit d'équipe
- Etre flexible
Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV !
Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement :
1. Entretien RH (pour faire connaissance !)
2. Entretien avec votre futur.e manager
3. (Étape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
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Thématiques emploi :
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