Aide-soignant - Ssiad Tulle/brive Tulle

Contexte :
La CPAM de la Corrèze recrute un/e aide-soignant/te à domicile en CDI pour son SSIAD de Tulle/Brive, à compter du 1er juin 2024.
Votre activité est basée sur Tulle principalement, et Brive. Les journées sont organisées en coupures, vous effectuez des tournées établies selon un planning.
Le candidat, la candidate retenu/e devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information.

Missions/Activités :
- Effectuer des soins de nursing (toilette, change, habillage, déshabillage)
- Faciliter le confort (installation au fauteuil.)
- Surveiller l'état physique et moral du patient
- Réaliser les soins relationnels, les accompagnements psychologiques
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne : des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Mesurer les paramètres vitaux des patients, surveiller leur état général, distribuer les médicaments, informer l'infirmier/ière coordinateur/trice des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, .
- Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux
- Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Formation :
Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e).
Vous êtes titulaire du permis B.

Compétences :
- Savoir écouter les patients, les familles, l'équipe pluridisciplinaire, les collègues, l'encadrement..
- Développer des relations de confiance avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes
- S'adapter facilement aux évolutions de son environnement professionnel
- Etre autonome, rigoureux/euse
- Travailler en équipe
- Transmettre et suivre les consignes orales et écrites
- Connaître les outils bureautiques

Conditions du poste :
- Poste à pourvoir en CDI basé sur Tulle principalement, et Brive
- Véhicule de service mis à disposition pour les tournées
- Rémunération Niveau 3E de la Classification UCANSS : 1766,92 € bruts mensuels
- Prime SEGUR
- Versement d'une gratification annuelle (prorata du temps de présence)
- Versement d'une allocation de vacances (sous conditions de présence)
- Intéressement annuel (sous conditions)
- Attribution de titres-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante mater-nelle
- Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets ci-néma, piscine.)
- Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif
- Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 500 € selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage... (sous conditions)
- Complémentaire Santé
- Régime de prévoyance
- Temps de travail : 39 heures avec jours de RTT
- Horaires de travail : en coupure

Processus de recrutement :
- Les dossiers de candidatures composés obligatoirement d'un CV à jour et d'une lettre de motivation sont à adresser uniquement par mail au plus tard le 5 mai 2024 à l'adresse suivante : [email protected]

- Les entretiens de recrutement auront lieu à Tulle le mardi 21 mai 2024 après-midi.
Brive Soins Tulle

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Aide-soignant / Aide-soignante
• Date d'ajout : 18/04/2024 11:50:58
• Type de contrat : CDI (CDI)
• Salaire : Salaire conventio
• Horaires : 39H Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : Débutant accepté
• Formation demandée : CAP, BEP et équivalents Aide-soignant (E),
• Permis : B - Véhicule léger (E),
• Société : C.P.A.M.
• Emplois aide-soignant Tulle , Emplois CDI Tulle ,

(S) : souhaité - (E) : exigé