Responsable De Magasin Matériaux De Construction Bourges

Missions commerciales :

- Définir le plan de vente, le positionnement produits, les tarifs, les promotions et les produits à lancer
- Suivre l'exécution des offres et des relances en veillant à la qualité du service
- Fidéliser et développer son fichier clients
- Garantir la résolution rapide des litiges clients et fournisseurs
- Analyser les tableaux de bord de ses activités
- Controller la facturation clients
- Analyser les résultats de la force commerciale
- Reporting régulier au directeur commercial
- Etres force de proposition, orienté amélioration continue
- Participer à l'optimisation des stocks en collaboration avec le pôle achat

Missions d'animation d'équipe :

- Animer et motiver l'ensemble des collaborateurs qui lui sont rattachés (une dizaine)
- Organiser, préparer et conduire des réunions d'équipe
- Participer au suivi et à l'animation commerciale de la force commerciale
- Proposer et participer aux manifestations/opérations commerciales/promotions en collaboration avec la direction commerciale

Base mensuelle 169h du lundi au vendredi : 8h 12h / 14h-18h
(1 samedi sur 3 travaillé de 9h à 12h)
Salaire fixe + variable
Véhicule de fonction
Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Issu(e) d'une formation technique ou commerciale Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience confirmée en management.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre gout prononcé du service client.
Vous avec un esprit positif, véritable manager et grand sens de la communication.
Vous êtes organisé et à l'aise avec l'outil informatique.
Vous possédez de solides compétences/connaissances dans les matériaux tels que la Platerie/Les Plafonds/l'isolation.
Vous aimez représenter votre enseigne lors de manifestions locales.
Vous souhaitez rejoindre une société familiale partageant des valeurs humaines, de la proximité, de polyvalence et à l'écoute de ses équipes.
Clients Collaboration aise

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Direction de petite ou moyenne entreprise
• Date d'ajout : 15/04/2024 14:10:36
• Type de contrat : Intérim - 3 Mois (MIS)
• Salaire : Mensuel de 2800 Euros à 3500 Euros sur 12 mois
• Horaires : 39H Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : 5 An(s)
• Compétence demandée : Techniques de négociation (S), Prospection commerciale (S), Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires (S), Mettre en place une politique de partenariat (S), Mettre en oeuvre des actions de communication interne (S), Analyser, exploiter, structurer des données (S), Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (S), Définir la politique et les orientations générales d'une organisation (S), Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (S), Transmettre de l'information (S), Développer et gérer des relations interpersonnelles (S), Piloter une activité (S), Concevoir et gérer un projet (S), Gérer les ressources humaines (S),
• Permis : B - Véhicule léger (S),
• Société : MANPOWER
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(S) : souhaité - (E) : exigé