Responsable Pédagogique Emca H/f Angoulême

Les missions

Au sein de la CCI Charente, sous l'autorité du Directeur-rice EMCA et en lien avec le Directeur des études, vous pilotez l'ingénierie pédagogique et coordonnez les différentes formations dont vous avez la responsabilité. Vous concevez des actions de formation avec les équipes pédagogiques et suivez leur bon déroulement. Vous assurez le suivi des apprenants en lien avec les différents services, le service éducatif et l'animateur socio-éducatif. Vous participez à la promotion des différentes actions de formations certifiantes, contrôlez et participez au positionnement et recrutement des stagiaires. Vous pilotez avec les différents organismes certifiants, les demandes d'agrément et les sessions de validation. Vous êtes le manager direct des formateurs sous votre responsabilité. Vous les accompagnez dans le développement de leurs compétences et dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles. Vous évaluez la performance des modalités de formation mises en œuvre et régulez les écarts ou non conformités. Par la performance de l'organisation pédagogique, vous participez à la maîtrise budgétaire.

Les activités principales

Organisation et ingénierie pédagogique :

- A en charge l'ingénierie de formation : contrôler les scénarii pédagogiques et gérer les parcours de formation en veillant à l'optimisation des plans de charge et en intégrant les pédagogies innovantes
- Contrôler l'actualisation des progressions pédagogiques et déroulés pédagogiques
- Superviser les certifications dans le respect des exigences des organismes certificateurs
- Elaborer les calendriers de formation
- Participer au développement des formations
- Contribuer au projet de digitalisation pédagogique et d'intégration des pédagogies actives et innovantes
- Réaliser la veille pédagogique (référentiels, innovation, métiers) et partager avec les équipes de formateurs
- Elaborer et suivre les plans des charge annuels des formateurs en lien avec le service planning
- Piloter les indicateurs d'activité des formateurs

Management de l'équipe pédagogique (formateurs permanents et occasionnels) :

- Evaluer les besoins en compétences pédagogiques
- Participer au recrutement des formateurs et accompagnement des nouveaux
- Animer les équipes pédagogiques et accompagner dans leurs pratiques professionnelles et montée en compétences
- Participer à la réalisation des entretiens individuels annuels
- Faire le lien entre les formateurs et les étudiants
- Faire les synthèses des interventions et si besoin, contacter les formateurs, les comédiens, les entreprises

Suivi des étudiants et des projets :

- Participer au recrutement et à la sélection des étudiants
- Recevoir les étudiants en entretien individuel selon leurs besoins
- Être garant du bon déroulement de la formation
- Suivre les projets films d'études des étudiants
- Mettre en place, avec le directeur des études, un plan pédagogique avec des objectifs précis pour chaque apprenant et/ou chaque projet de film
- Gérer la pré-production, production et postproduction, prendre en charge le suivi de fabrication de chaque film de fin d'études
- Effectuer la veille des festivals nationaux et internationaux pour inscription dans les délais
- Gérer les films en vue de la diffusion des films en festivals.

Le profil

Formation et expérience dans le domaine de l'animation du cinéma d'animation avec une expérience significative dans ce domaine, expérience dans l'ingénierie de formation et pédagogique.

Compétences :

- Connaissances techniques des métiers de l'animation, des logiciels de traitement d'images et de production
- Connaissance du milieu professionnel : studios, fournisseurs, techniciens, producteurs, festivals, droits d'auteur, diffuseurs.
- Disponible
- Ouverture d'esprit
- Organisation
- Esprit d'équipe

Les conditions d'emploi

Type de contrat : CDI temps plein
Temps de travail : 211 jours annuel
pédagogique pédagogiques Films

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Coordination pédagogique
• Date d'ajout : 02/04/2024 15:12:54
• Type de contrat : CDI (CDI)
• Salaire : Annuel de 39000 Euros sur 13 mois
• Horaires : 40H Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : 2 An(s)
• Compétence demandée : Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques (E), Animer, coordonner une équipe (E), Piloter une activité (E),
• Société : CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE TER
• Emplois RESPONSABILITE Angoulême , Emplois animateur Angoulême ,

(S) : souhaité - (E) : exigé