Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Recruteur de personnels médicaux à Saint-Michel en Développement des ressources humaines, Débutant accepté, CDD - 12 Mois Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement Saint-Michel : Communication Recherche ressources humaines
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Recruteur de personnels médicaux.
Activités professionnelles :
- Définir le profil des médecins/spécialistes recherchés. Des temps de présence physique (visites) dans chaque établissement sont attendus afin de connaître les structures, les responsables médicaux et les services concernés.
- Proposer et faire valider votre stratégie/plan d'actions.
- Procéder à toute opération de prospection et recherche, en France et dans les pays de l'Union européenne préférentiellement (auprès des établissements de santé, universités, participation à des évènements, forums, congrès, salons )
- Proposer des outils et un appui à la conception d'outils de recrutement ou de communication autour du recrutement.
- Alimenter du contenu en ligne en lien avec les responsables de communication.
- Formaliser des temps de rencontres et de coordination avec les DAM et les chefs de pôle et/ou présidents de Commission Médicale d'Etablissement des différents hôpitaux.
- Communiquer autour des atouts du GHT de Charente.
- Établir les premiers contacts avec les candidats éventuels, évaluer les compétences, prendre des références, identifier les écarts éventuels.
- Accompagner à l'installation (logement, poste pour le conjoint, entourage familial )
Communication Recherche ressources humaines
Thématiques emploi :
Communication ,Recherche ,ressources humaines ,Actions ,Centre Hospitalier d'Angoulême ,Charente ,Commission ,Congrès ,conjoint ,Coordination ,DAM ,Entourage ,européenne ,forums ,France ,GHT ,Hôpitaux ,Installation ,logement ,Médecins ,physique ,profil ,prospection ,Salons ,Santé ,Services ,Stratégie ,Universités ,bac ,Chasseur ,entreprise ,ETRE ,Accepté ,Centre ,Contacts ,continue ,contrat à durée déterminée ,écoute ,empathie ,forcé ,GRH ,Hospitalier ,Hospitalières ,LA CONCEPTION ,Les Problèmes ,Ligné ,mobilité professionnelle ,Pays ,Poste ,Preuve ,Proactif ,Temps ,Union européenne
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