Neuropsychologue Aurillac

SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME
Liaisons hiérarchiques : Directeur, Directeur des Ressources Humaines, Médecins
Liaisons fonctionnelles : Médecins, Psychologues, Cadres supérieurs de santé, Cadres de santé, Infirmiers, Assistantes sociales, Secrétaires, Animatrices, Personnels de rééducation (ergothérapeute ; aide à la marche )

DEFINITION DE FONCTION
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.


APTITUDES PROFESSIONNELLES
Savoir-faire :
- Facultés d'analyse et de synthèse
- Capacités cliniques
- Capacités à choisir des modes d'intervention adaptés aux différents publics (résidents, familles/aidants, professionnels)
- Capacités à rédiger des comptes rendus et à les restituer
- Capacités à conduire un entretien
- Curiosité intellectuelle et réactualisation régulière des connaissances
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacités à formaliser et transmettre
- Capacité à analyser la situation, à adapter son comportement aux discours des acteurs (posture institutionnelle)
Savoir-être :
- Capacités fortes d'écoute et d'observation
- Esprit d'initiative
- Capacités à prendre du recul
- Aptitude à la gestion des transferts et contre-transferts
- Aptitude à se confronter à son propre doute
- Discrétion professionnelle


ACTIVITES
- Intervention dans les différentes étapes du parcours du résident (pré-admission, accueil, suivi pendant le séjour, organisation de la sortie ).
- Réalisation des évaluations neuropsychologiques (anamnèse, recueil de données, MMSE, NPI-ES, interprétation, rédaction de synthèse, restitution).
- Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier de soins des résidents.
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions/d'ateliers neuropsychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative adaptées aux résidents
- Rencontre les familles et les aidants lors d'un temps d'échange (à définir sur l'année)
- Participation à la vie institutionnelle dans le cadre de ses compétences (projet d'accompagnement, PVI, commissions )
- Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions eu égard à ses compétences/son expertise
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

RESPONSABILITES
- Assurer le suivi, la cohérence et la confidentialité des prises en charge selon les principes édictés par le code de déontologie des psychologues
- Formaliser et transmettre ses observations cliniques
- Participation au Projet de Vie Individualisé.
- Assurer l'animation des ateliers thérapeutiques, seul(e) ou en partenariat avec des collègues

EXIGENCES SPECIFIQUES DU POSTE
- Expérience clinique
- Capacité à animer des réunions cliniques dans les services
- Participation à des réunions de synthèse
- Formation, Information, Recherche
Synthèse aidants aptitude

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Psychologie
• Date d'ajout : 18/03/2024 15:09:45
• Type de contrat : CDI (CDI)
• Salaire : GRILLE INDICIAIRE
• Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : Débutant accepté
• Formation demandée : CAP, BEP et équivalents (S), Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie (S),
• Compétence demandée : Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) (S), Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (S), Réaliser un accompagnement psychologique (S), Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (S),
• Société : CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR
• Emplois Santé Aurillac , Emplois ergothérapeute Aurillac , Emplois information Aurillac ,

(S) : souhaité - (E) : exigé