Infirmier / Infirmière En Puériculture La Roque-d'Anthéron

Dans le cadre des missions de l'établissement, du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, il s'agit de permettre aux familles en difficultés sociales de retrouver leur autonomie personnelle et sociale dans le domaine de la santé.
La référente Santé/Prévention/Bien-être s'engage avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement, la mise en œuvre et l'ajustement des projets personnalisés, au travers des missions suivantes, déclinées sous deux axes :

En tant que référent santé :
Être un repère pour la famille en établissant un lien particulier autour du domaine de la santé, de la prévention et du bien-être
Participer à l'élaboration d'un « diagnostic social » afin de co-construire avec la famille un projet d'accompagnement personnalisé de qualité
Intervenir en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
Gérer l'ensemble des écrits du service, inhérents à la prise en charge de la famille
De façon spécifique :
- Assurer le suivi des grossesses des personnes - Surveiller en particulier les bébés (pesée, soins, etc.) et donner des conseils pratiques pour favoriser l'apprentissage (bain, alimentation, conseils de puériculture, soutien parental, etc.) - Assurer régulièrement des visites à domicile - Travailler en réseau : médecins, spécialistes, hôpitaux, dentistes, etc.

En tant que membre du service Santé - Prévention - Bien-être :
Organiser des actions d'éducation à la santé, de prévention, adaptées aux problématiques rencontrées par les familles (adultes et enfants), tant sur un plan individuel que collectif.
Participer aux réunions quotidiennes de l'équipe pluridisciplinaire, supervisions, et réunions interservices
Dans le cadre de la Protection de l'enfance :
- Evaluer l'évolution du développement de l'enfant, la relation parent-enfant - Alerter et participer aux écrits nécessaires à la protection de l'enfance
Participer à la gestion de la collectivité en assurant :
- Une veille informative et une vigilance particulière pour la mise en place des procédures adaptées en direction des familles et du personnel, en lien avec la Direction, au regard des pathologies rencontrées et des risques de pandémies, épidémies, canicule, etc. - La gestion des urgences médicales - La gestion de la collectivité lors des WE

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). L'établissement est encadré par la Convention Collective Nationale de 1951.

- Le temps de travail est réparti sur 36 h/semaine : 3 jours à 8h : 9h à 12h30 et 13h à 17h30/ 2 jours à 6h : 13h à 19h
Il ouvre droit à 6 jours de RTT/an.
Un roulement est également établi pour travailler les week-ends.

Santé prévention puériculture

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Infirmier / Infirmière en puériculture
• Date d'ajout : 26/04/2024 10:24:21
• Type de contrat : CDI (CDI)
• Salaire : Mensuel de 2560.00 Euros sur 12.0 mois
• Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : Débutant accepté
• Formation demandée : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture (E),
• Compétence demandée : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant (E), Participer à un projet pluridisciplinaire (E),
• Permis : B - Véhicule léger (E),
• Société : CHRS LA CHAUMIERE
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(S) : souhaité - (E) : exigé