Coordinateur Caisse Accueil 35h Vitrolles

En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes un ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous les secondez à travers vos missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Expérimenté ou non dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité.

Vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel
Vous avez le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles
Vous avez à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
LIDL supermarché entreprise

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Encadrement du personnel de caisses
• Date d'ajout : 25/04/2024 08:40:36
• Type de contrat : CDI (CDI)
• Salaire : Mensuel de 2002.00 Euros à 2178.00 Euros sur 13.0 mois
• Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : Débutant accepté
• Compétence demandée : Organiser un planning du personnel (S), Transmettre et faire respecter les règles et les procédures (S), Réaliser le comptage des fonds de caisses (S), Organiser le travail d'une équipe (S), Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses (S),
• Société : LIDL
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(S) : souhaité - (E) : exigé