Conseiller En Insertion Professionnelle - Responsable D'agence Aix en Provence

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Conseiller en insertion professionnelle - Responsable d'agence à Aix en Provence en Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle, 2 An, CDI Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle Aix en Provence : Actions Développement Communication

Offre d'emploi Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle Aix en Provence: Conseiller en insertion professionnelle - Responsable d'agence

MISSIONS PRINCIPALES :

En charge du développement et de la gestion des activités et de l'équipe sur votre secteur géographique (dept. 84, 13 & 30), en collaboration avec et sous la responsabilité de la direction générale, votre mission regroupe plusieurs aspects, à savoir, sans exhaustivité ;
1. Piloter le fonctionnement opérationnel au quotidien :
- Organiser, allouer et optimiser l'utilisation des ressources (équipe, matériels, logistique, .) ;
- Animer et coordonner l'équipe et développer les synergies ;
- Promouvoir et piloter les projets ;
- Développer et gérer les relations et actions avec l'extérieur (clients/donneurs d'ordre, partenaires, fournisseurs, sous-traitants, .) ;
2. Contribuer à l'accompagnement de bénéficiaires, que ce soit en individuel ou en collectif (réalisation d'ateliers) ;
3. Consolider et développer les activités sur son territoire :
- Effectuer les procédures d'instruction et de bilan, les réponses aux appels d'offre, . ;
- Superviser/gérer & anticiper les flux de prescriptions pour atteindre les conventionnements attribués ;
- Améliorer l'offre, la qualité et les modes de fonctionnement existants ;
- Construire, proposer et promouvoir de nouvelles offres de service ;
- Assurer le développement commercial et la gestion de la relation client, les actions de promotion et de communication, .
4. Développer, mettre en place et superviser la démarche qualité, de certifications et d'amélioration continue :
- Evaluer et améliorer régulièrement la qualité/performance des actions effectuées, déterminer les axes de progrès et d'évolution, superviser la mise en place et le suivi des plans d'actions ;
- Développer le fonctionnement en mode projet ;
5. Contribuer au développement de l'entreprise :
- Effectuer une veille régulière sur les différents aspects liés à son périmètre et à l'évolution des domaines d'activités concernés ;
- Contribuer à la stratégie globale de l'entreprise et à son développement au travers notamment des organes de pilotage ;
- Collaborer régulièrement et étroitement avec ses alter-ego et la direction générale ;
- Mettre en place une stratégie et des actions dans le domaine de la communication et marketing ;
- Représenter l'entreprise, renforcer sa notoriété et son image ainsi que celle des services et actions proposés, développer la communication, les partenariats (institutionnels, privés, prestataires, .) et le réseau externe ;

PROFIL RECHERCHE :

- Diplômé(e) d'une formation supérieure de type Bac + 3/5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans le domaine de l'accompagnement à l'insertion professionnelle et de pilotage d'une équipe mixte (internes et externes) ayant des activités parfois délocalisées ;
- Vous aimez relever les défis
- Dynamique, fortement impliqué(e), positif(ive) et proactif(ive), vous aimez relever des défis, avez le goût du terrain, savez saisir les opportunités, êtes pragmatique et possédez de fortes capacités d'initiative mais aussi stratégiques, en sachant être créatif(ve), anticiper et prendre du recul ;
- Rigoureux(se) et efficace, ayant le sens des priorités, vous avez de l'expérience et êtes à l'aise avec les contextes réglementés pour et êtes doté(e) de fortes capacités d'organisation et de coordination ;
- Bon(ne) communicant(e), vous savez développer et maintenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs et la transformer en un partenariat solide et durable,
- Votre diplomatie associée à vos qualités relationnelles et à votre éthique vous permet de facilement travailler en réseau et de développer des initiatives et partenariats constructifs et pérennes ;
- Une bonne compréhension et connaissance du secteur de l'insertion socio-professionnelle, de son financement et des démarches associées sont indispensables ;
- Une connaissance du secteur géographique, des acteurs locaux et du numérique sont souhaitables ;
Actions Développement Communication

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
  • Date d'ajout : 08/04/2024 11:55:50
  • Type de contrat : CDI (CDI)
  • Salaire : Annuel de 25000 Euros à 32000 Euros sur 12 mois
  • Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : 2 An(s)
  • Formation demandée : CAP, BEP et équivalents (S),
  • Compétence demandée : Analyser, exploiter, structurer des données (S), Élaborer une stratégie de développement d'activité (E), Concevoir et gérer un projet (E), Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (E), Élaborer une stratégie commerciale (E), Gérer les ressources humaines (E), Gérer une situation de crise (E), Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision (E),
  • Permis : B - Véhicule léger (E),
  • Société : ARGOS
  • Emplois démarche qualité Aix en Provence , Emplois logistique Aix en Provence , Emplois marketing Aix en Provence ,
(S) : souhaité - (E) : exigé

Faq offre d'emploi

Thématiques emploi : Actions ,Développement ,Communication ,entreprise ,Connaissance ,Direction Générale ,ive ,réseau ,Proactif ,Stratégie ,aise ,amélioration continue ,bac ,Clients ,Collaboration ,communicant ,Confiance ,Coordination ,démarche qualité ,diplomatie ,durable ,Dynamique ,Équipe mixte ,éthique ,exhaustivité ,flux ,Image ,Insertion professionnelle ,instruction ,logistique ,marketing ,Mode ,modes ,Numérique ,ordre ,Performance ,perimetre ,pragmatique ,prescriptions ,progres ,Promouvoir ,Quotidien ,relation client ,RESPONSABILITE ,Services ,Solide ,Sous-traitants ,stratégie globale de l'entreprise ,Agent de maîtrise ,Argos ,BEP ,calendrier ,CAP ,CDI ,Celle ,client ,collectif ,Commercial ,Compréhension ,continue ,Crise ,Dept ,Données ,ensemble ,ETRE ,Experience ,forcé ,Individuel ,leadership ,Les Problèmes ,maitrîse ,Moyenne ,plans ,poursuite ,Preuve ,Professionnelle ,profil ,Promotion ,Realisation ,ressources humaines ,Savoir ,Sièges ,Sièges sociaux ,stratégie commerciale ,Transformer ,veille
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