Moniteur Atelier Espace Vert Mercenac

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Moniteur atelier Espace vert à Mercenac en Encadrement technique en insertion professionnelle, 2 An - sur poste similaire, CDD - 1 Mois Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro Mercenac : Handicap Clients écoute

Offre d'emploi Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro Mercenac: Moniteur atelier Espace vert

Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier à la charge d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes.
Pour la partie espaces verts, les missions sont les suivantes :
- Manager et organiser l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises.).
- Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs
- Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus, la qualité des prestations en adéquation avec les besoins des clients et communique l'avancement des chantiers à son responsable.
- Gérer le carnet de clientèle, dont le planning des interventions.
- Être force de proposition dans le cadre d'aménagement paysagers auprès des clients.
- Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles.
- Assurer le reporting de vos actions à votre responsable.
- Le périmètre d'intervention se limite au département de l'Ariège.
Accompagnement des personnes en situation de handicap
.
- D'accompagner les travailleurs de l'ESAT, en situation de handicap, dans leur quotidien au sein de votre atelier en lien avec leur projet personnalisé.
- D'adapter des postes au sein de l'atelier, et de produire les outils nécessaires à ces adaptations (gabarit, fiches pédagogiques.).
- De développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste et l'évaluer.
- De travailler la polyvalence et l'autonomie des personnes.
- Participer aux réunions des projets professionnels et réunion de suivi des travailleurs dont il assure l'accompagnement.
- Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement.
- A un rôle d'observation et d'écoute auprès des travailleurs.
- S'engage à signaler à sa hiérarchie toute situation ne respectant pas la prévention de la maltraitance.
- Accueille des stagiaires dans son équipe, évalue leurs aptitudes et capacités et élabore des bilans.
- Participer aux évènements institutionnels de la structure.
- Participer aux formations en lien avec le handicap ainsi que sur le dispositif différent et compétent.

Dans le cadre du suivi médico-social, participe en équipe pluridisciplinaire à la réalisation et le suivi des projets individuels

Profil:
- Aptitudes à manager une équipe.
- Bon relationnel.
- Sens de l'initiative et capacité d'adaptation.
- Facultés d'écoute, d'accompagnement, de pédagogie.
- Capacité à gérer le stress.
- Capacité à gérer le temps, à organiser son temps de travail et celui de son équipe.
- Utilisation de WORD, OUTLOOK, MEDIATEAM
- Prise de connaissance du projet associatif et du projet d'établissement
- Polyvalence sur les ateliers agricoles.

En fonction de l'activité générale de l'établissement, des affectations temporaires au sein d'autres ateliers peuvent avoir lieu en lien avec les compétences liées à cette fonction.

Les responsabilités exercées par le cadre technique imposent le respect de la plus stricte obligation de discrétion et de confidentialité.

Handicap Clients écoute

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Encadrement technique en insertion professionnelle
  • Date d'ajout : 25/04/2024 09:36:56
  • Type de contrat : CDD - 1 Mois (CDD)
  • Salaire : Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois
  • Salaire : CCN 66 - indice de base 411
  • Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : 2 An(s) - sur poste similaire
  • Formation demandée : CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers (E),
  • Compétence demandée : Horticulture (E), Améliorer l'aménagement des postes de travail (S), Accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat (S), Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (S), Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action (S), Animer, coordonner une équipe (E), Transmettre de l'information (S), Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (E),
  • Permis : B - Véhicule léger (E), BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (E),
  • Société : ESAT VIE PROFESSIONNELLE - APAJH09
(S) : souhaité - (E) : exigé

Faq offre d'emploi

Thématiques emploi : Handicap ,Clients ,écoute ,manager ,ESAT ,ETRE ,accompagnement ,Actions ,adaptation ,Ariège ,associatif ,carnet ,Clientèle ,collectivités ,Compétences ,confidentialité ,Connaissance ,département ,Espace vert ,espaces verts ,fiches ,gabarit ,individuelles ,Maltraitance ,Obligation ,observation ,Outlook ,pédagogie ,pédagogiques ,perimetre ,pluridisciplinaire ,prévention ,Principal ,Professionnelle ,profil ,Quotidien ,relationnel ,reporting ,RESPONSABILITE ,stress ,temps de travail ,Word ,entreprise ,Insertion professionnelle ,PRO ,action ,apprentissage ,Atelier ,BEP ,CAP ,CDD ,différent ,espace ,Exploitation ,forcé ,Formant ,groupe ,horticulture ,incertitude ,information ,Interventions ,l'imprévu ,Le Moniteur ,Le Travail ,Les Problèmes ,Limite ,Participe ,Poste ,postes de travail ,Proactif ,Production ,Programme ,Propres ,Realisation ,RESPECT ,Sein ,Temps ,tutorat ,valeurs propres ,Vert ,Vie
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