Responsable De Paie Et Carrières Grasse

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Responsable de paie et carrières à Grasse en Assistanat en ressources humaines, 2 An - gestionnaire de paie, CDD - 12 Mois Gestionnaire paie et administration du personnel Grasse : maitrîse carrières ressources humaines

Offre d'emploi Gestionnaire paie et administration du personnel Grasse: Responsable de paie et carrières

MISSIONS

Contrôle de la paie du personnel et des indemnités des élus :
- Contrôler les différentes opérations de paie (saisie, calcul, contrôle, mandatement), réaliser la déclaration des cotisations annuelles,
- Encadrer, organiser, planifier et coordonner le travail des gestionnaires et les accompagner dans leurs pratiques.

Superviser et contrôler la gestion des carrières et temps de travail :
- Superviser et contrôler la rédaction de tous les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (700 agents).
- Préparer et suivre les dossiers présentés en Commission Administrative Paritaire,
- Accompagner les agents dans les changements de situation tout au long de leur carrière (modification des éléments de rémunération tels que NBI, Rifseep, avancement d'échelon, de grade),
- Assurer le suivi de tableaux de bord relatif aux absences (pour raison de santé) et effectifs,
- Assurer la gestion de l'assurance des risques statutaires.

DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES
- Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines,
- Expérience professionnelle exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire,
- Maitrise des principes et du fonctionnement de la paie,
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
- Autonomie dans l'organisation du travail et dans le respect des délais réglementaires,
- Qualités managériales
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, connaissance de CIRIL NET RH apprécié,
- Capacité à organiser son travail dans le cadres des contraintes liées aux cycles RH,
- Savoir gérer les priorités et tenir les délais,
- Aisance relationnelle, qualités d'écoute et aptitudes pédagogiques,
- Discrétion, disponibilité et respect de la confidentialité.

REMUNERATION
Négociable selon expérience
maitrîse carrières ressources humaines

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Assistanat en ressources humaines
  • Date d'ajout : 15/05/2024 11:44:53
  • Type de contrat : CDD - 12 Mois (CDD)
  • Salaire : à négocier selon expérience
  • Horaires : 37H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : 2 An(s) - gestionnaire de paie
  • Formation demandée : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ressources humaines (S), Bac+2 ou équivalents Comptabilité charges personnel (S),
  • Compétence demandée : Législation sociale (S), Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion (S), Réaliser des déclarations réglementaires (S), Concevoir des supports de suivi et de gestion (S),
  • Société : CA DU PAYS DE GRASSE
  • Emplois Santé Grasse , Emplois administration publique Grasse ,
(S) : souhaité - (E) : exigé

Faq offre d'emploi

Thématiques emploi : maitrîse ,carrières ,ressources humaines ,Actes ,assurance ,Autonomie ,bac ,Calcul ,Commission ,confidentialité ,Connaissance ,contractuels ,contraintes ,Contrôle ,cotisations ,écoute ,Experience ,fonction publique territoriale ,fonctionnaires ,Grade ,NET ,pédagogiques ,Professionnelle ,relationnelle ,REMUNERATION ,Santé ,Savoir ,tableaux de bord ,temps de travail ,assistanat ,administration publique ,CDD ,comptabilité ,L'organisation Du Travail ,Le Travail ,paie ,Pays de Grasse ,Poste ,Raison ,RESPECT ,Supports ,Technicien ,Temps
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