Animateur - Responsable Des Salles Jeunesse Valbonne

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Animateur - Responsable des salles jeunesse à Valbonne en Intervention socioculturelle, 24 Mois, CDD - 12 Mois Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse Valbonne : animateur réseaux sociaux Actions

Offre d'emploi Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse Valbonne: Animateur - Responsable des salles jeunesse

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Loisirs Jeunesse un animateur/trice - responsable des salles jeunesse à temps complet.

Vos missions sont :
Accueillir, mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives
Accompagner les jeunes dans leurs projets et engagements citoyens
Porter le projet jeunesse
Communiquer sur les actions et être présent auprès des jeunes via les réseaux sociaux et internet (mise en oeuvre notamment de "promeneur du net"
Mettre en oeuvre une recherche active et mobiliser les subventions et fonds (SDJES, ANCT, CAF, ERASMUS,...)
Accompagner les jeunes sur d'éventuels séjours déclarés ou libres

Conditions de travail :
Temps de travail annualisé
Capacité à gérer les situations conflictuelles
Déplacements fréquents
Voyages avec les jeunes
Gestion de la salle des jeunes au Village et à Garbejaïre
Horaires décalés (week-end et soirée)
Gestion d'urgence
Conduite de minibus
RI + 13ème mois + TR + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions)

Compétences :
Formation de niveau 4 minimum souhaité dans le domaine de l'animation (BPJEPS LPT ou équivalent)
Première expérience confirmée dans le domaine de l'animation jeunesse
Très bonne connaissance et maîtrise des outils numériques et réseaux sociaux
Caractéristiques du public jeune et du territoire
Méthodologie de projet
Principes de la démarche participative
Méthodes d'animation participative
Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes
Instaurer une relation de confiance auprès des parents

Qualités requises :
Sens du service public
Sens de l'écoute et du dialogue
Sens de l'observation et de l'analyse des situations
Capacité d'adaptation et de remise en question
Sens de l'organisation et des responsabilités, capacité à gérer les imprévus
Dynamisme, créativité et force de proposition
Qualités relationnelles, sens de la communication et respect d'autrui
Esprit d'équipe
Polyvalence
Qualité managériale
Capacité à rendre compte
animateur réseaux sociaux Actions

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Intervention socioculturelle
  • Date d'ajout : 15/04/2024 11:44:36
  • Type de contrat : CDD - 12 Mois (CDD)
  • Salaire : selon grille indi
  • Horaires : 35H Horaires annualisables (Temps plein)
  • Expérience demandée : 24 Mois
  • Compétence demandée : Techniques d'animation de groupe (E), Créer une relation de confiance (E), Sensibiliser un public (E), Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles (E), Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (E), Mettre en oeuvre des actions de communication (E), Utiliser les outils bureautiques (E), Utiliser les outils collaboratifs (E), Travailler en réseau (E), Gérer une situation conflictuelle (E), Concevoir et gérer un projet (E),
  • Permis : B - Véhicule léger (E),
  • Société : MAIRIE
  • Emplois animateur Valbonne ,
(S) : souhaité - (E) : exigé

Faq offre d'emploi

Thématiques emploi : animateur ,réseaux sociaux ,Actions ,Communication ,Confiance ,adaptation ,Alpes ,ANCT ,Autrui ,BPJEPS ,CAF ,Citoyens ,Climat ,Cœur ,conditions de travail ,Connaissance ,creativite ,démarche participative ,Dialogue ,écoute ,Erasmus ,européenne ,Garbejaïre ,habitants ,Internet ,lpt ,Mairie ,maitrîse ,Maritimes ,methodologie ,minibus ,mutuelle ,observation ,Porter ,Premiere ,prévoyance ,Recherche ,Savoir ,Service public ,Sophia Antipolis ,subventions ,technopole ,temps de travail ,Valbonne ,Week-end ,administration publique ,CDD ,Clients ,Complet ,Développement ,entreprise ,ETRE ,forcé ,La 1ère ,La Salle ,Les Problèmes ,outils collaboratifs ,Parents ,Participative ,Présent ,Proactif ,Public ,Réponse ,réseau ,Réseaux ,RESPECT ,Salles ,Sein ,Temps ,Voire
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