Responsable Du Service Leader Annot

**à pourvoir dès que possible**

MISSIONS : (Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en responsabilité hiérarchique de l'équipe Leader)

- Animation du programme, suivi et accompagnement administratif des porteurs de projet, gestion administrative et financière du Groupe d'Action Locale (GAL).
- Assurer la transition entre le programme 2014-2022 et le lancement et la coordination du nouveau programme 2023-2027.

LANCEMENT DU NOUVEAU GAL GRAND VERDON 2023-2027

- Mise en place des modalités nécessaires à la signature de la convention entre l'Autorité de Gestion Régionale et le GAL pour la mise en œuvre du programme LEADER 23-27 ;
- Mise en place du nouveau Comité de Programmation et accompagnements des nouveaux membres;
- Rédiger les premiers appels à proposition et les soumettre au Comité de Programmation ;
- Organiser la cérémonie de clôture du programme 2014-2022 et lancement du programme 2023-2027.

COORDINATION DU GAL
- Assurer la coordination de l'équipe d'animation et de gestion du GAL
- Préparer les demandes de subvention pour le fonctionnement du GAL en lien avec la gestionnaire
- Assurer la gestion administrative du service ; Assurer le suivi et la bonne gestion des enveloppes financières du GAL;
- Assurer le suivi et l'évaluation du programme 2023-2027.

ANIMATION DU PROGRAMME ET ACCOMPAGNEMENT DES PORTEURS DE PROJET

- Identifier et accompagner les porteurs de projets dans la rédaction des fiches projets, l'élaboration des plans de financement, le montage du dossier de demande de subvention, la réorientation le cas échéant; Assurer le suivi des projets de coopération (de leur conception jusqu'à leur exécution)
- Organiser et animer les différentes instances du GAL (COPROG, comité technique, comité de coopération, comité des cofinanceurs) et les Ateliers locaux LEADER
- Actualisation et suivi des procédures du GAL
- Participation aux réunions du réseau régional des GAL.

CLÔTURE DU PROGRAMME 2014-2022
- Suivi et évaluation du programme jusqu'à sa conclusion effective (2025) ;
- Valorisation du programme et projets accompagnés pour une bonne communication du programme LEADER

Profil recherché:
Le/la candidat/e possède connait le fonctionnement des collectivités territoriales, et maitrise les règles des programmes européens, des mécanismes de programmation financière et de gestion des subventions. La maitrise des outils Word, Excel, Power Point est indispensable, ainsi que des capacités rédactionnelles et des facilités en expression orale.
Rigueur, sens du travail en équipe, qualités d'écoute et relationnelles, autonomie, polyvalence, disponibilité, respect du devoir et discrétion, sont indispensables pour ce poste.

Pour postuler, veuillez adresser LM+ CV à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste.


GAL Programme 2014

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
• Date d'ajout : 22/04/2024 17:35:34
• Type de contrat : CDD - 36 Mois (CDD)
• Salaire : Catégorie A Attaché territorial
• Horaires : 35H Possibilité de télétravail (Temps plein)
• Expérience demandée : 2 An(s)
• Formation demandée : CAP, BEP et équivalents (S),
• Compétence demandée : Comptabilité publique (S), Droit européen (E), Concevoir et gérer un projet (S), Impulser un projet au niveau local, national ou européen (E), Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action (E), Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (E), Élaborer et mettre en oeuvre les conventions de délégation de services publics et contrôler leur mise en oeuvre (publicité, candidats, marchés, prestations, ...) (E), Réaliser un diagnostic territorial (S),
• Permis : B - Véhicule léger (E),
• Société : CC ALPES-PROVENCE-VERDON "SOURCES DE LUM

(S) : souhaité - (E) : exigé