Je commence une formation continue en octobre sur mon temps de travail (formation DIF), dois je solder la totalité de mes vacances avant ?

il y a 135 mois 2 jours
par lidy2

Dans le cadre d'un DIF pour un salarié en CDI ne peut pas solder ses vacances de congés payés sauf s'il est dans le cas d'un départ à la retraite ou d'un congés sabbatique...

il y a 137 mois 17 jours
par shahjahan

Pour répondre à votre deuxième question. C'est l'employeur qui fixe les congés d'un employé. Il est soumis cependant à quelques règles, les congés d'été (qui correspondent au congé principal) doivent être situés entre le 1er mai et le 31 octobre, ainsi un employeur ne peut obligé un salarié à partir en septembre. Il doit également tenir compte de la situation de votre conjoint mais rien ne l'y oblige.

Pour le DIF, vous nêtes pas obligé de solder vos vacances avant de commencer votre formation.