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Quel est le délai de réponse d'un employeur pour accorder une formation ? J'ai envoyé le 05 mars (cachet postal) mon autorisation d'absence à mon employeur pour une formation CIF en continue pdt 6...
Effectivement votre employeur dispose d'un délai de 30 jours pour vous motiver sa réponse à votre CIF. Cependant il peut obtenir une dérogation de temps et reporter votre congé pendant 9 mois dans les entreprise de moins de 200 personnes par exemple et s'il estime que l'absence de l'employé est préjudiciable au fonctionnement de l'entreprise.
Il peut également refuser le CIF si il motive son refus. Cependant vous devez dans tous les cas attendre un retour de votre patron (un oui ou un non...) et en règle générale il vaut mieux attendre 30 jours car ce délai est souvent utilisé à plein par les dirigeants!
c'est valable aussi dans le cadre d'un DIF Le Droit Individuel à la Formation. L'employeur doit tenir compte des délais de réponse....
Effectivement votre employeur dispose d'un délai de 30 jours pour vous motiver sa réponse à votre CIF. Cependant il peut obtenir une dérogation de temps et reporter votre congé pendant 9 mois dans les entreprise de moins de 200 personnes par exemple et s'il estime que l'absence de l'employé est préjudiciable au fonctionnement de l'entreprise.
Il peut également refuser le CIF si il motive son refus. Cependant vous devez dans tous les cas attendre un retour de votre patron (un oui ou un non...) et en règle générale il vaut mieux attendre 30 jours car ce délai est souvent utilisé à plein par les dirigeants!