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Formation en management et gestion des compétences

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Depuis 80 ans maintenant, Cegos développe une même conviction : c’est en faisant réussir ses hommes que l’entreprise construit sa propre réussite.
Fort de cette conviction, la vocation de Cegos est double, elle vise, d'une part, à accélérer les performances des entreprises, améliorer rapidement et durablement leur performance globale en agissant sur les hommes, les processus, l’organisation et les pratiques, et d'autre part, à renforcer les compétences individuelles et collectives; les compétences techniques de la plupart des grandes fonctions opérationnelles ou fonctionnelles de l’entreprise, mais aussi toutes les compétences transversales qui font l’efficacité et la performance au quotidien.
Conseiller, former, accompagner pour piloter la croissance, optimiser la rentabilité, conduire les changements, favoriser l’alignement stratégique, développer le leadership, stimuler l’engagement des collaborateurs, susciter l’innovation, manager les talents… telles sont les missions premières du Cegos.
Le Cegos a également pour mission de renforcer les forces managériales pour faire évoluer les pratiques des managers et celles de leurs équipes et en dernier lieu, de révéler et d'enrichir le capital compétence de chaque personne pour l’aider à mieux réussir dans son métier actuel ou futur.

Plus d'information :

Visitez le site Formation En Management Et Gestion Des Compétences : http://www.cegos.fr

Tag :

Formation en management et gestion des compétences, formation, continue, professionnelle, elearning
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