Site : Audit, Conseil, Formation Et Accompagnement Gestion Des Ressources Humaines, Dans Les Yvelines (78)
Cabinet de consultant en stratégie de management, et ressources humaines, à Achères, dans les Yvelines (78), Rh-Experts apporte ses compétences et son expertise aux entreprises et aux salariés.
RH Experts accompagne les entreprises dans la gestion des ressources humaines, dans la mise en oeuvre de projets, RCH Experts réalise un audit de l'existant, vous conseille sur les axes d'amélioration, et vous propose des formations et méthodologies, tant dans l'organisation et le développement, que pour les recrutements, les reclassements, et la gestion de carrières des salariés.
RH Experts c'est également un centre de bilan de compétences, et un service d'accompagnement pour la recherche d'emploi.
Spécialiste des ressources humaines, le cabinet propose conseils, audit, formation et coaching auprès des entreprises (Tpe à grands comptes) ainsi que des prestations d'accompagnement à la gestion de carrière, de préparation aux entretiens professionnels et de bilan de compétences auprès des particuliers.
Plus d'information :
Rh Experts Est Une Entreprise Spécialisée Dans Le Domaine Du Management Et De La Gestion Des Ressources Humaines.
Rh Experts Propose Des Services De Management Et De Gestion Des Ressources Humaines, Avec Un Accent Sur La Gestion Prévisionnelle Des Emplois Et Compétences (gpec). La Gpec Est Considérée Comme Un Outil Stratégique Essentiel Pour Les Entreprises Visionnaires Qui Cherchent à Rester Compétitives. La Création D'une Entreprise Nécessite Du Temps Et De L'argent, Et Il Est Important De Suivre Certaines Règles Pour Voir Ses Idées Se Concrétiser. Externaliser Le Recrutement Peut être Une Option Intéressante, Mais Cela A Un Coût. Effectuer Un Stage Dans Le Domaine Humanitaire Offre Une Expérience Unique Et Permet De Développer Des Compétences Personnelles Tout En Rencontrant Des Personnes Inspirantes. Le Cpf Est Un Compte Personnel De Formation Qui Permet Aux Salariés En France D'obtenir Des Droits De Formation Tout Au Long De Leur Carrière. L'écart Global De La Masse Salariale Est Calculé En Prenant En Compte Plusieurs écarts, Tels Que L'écart De Taux Nominal, L'écart D'ancienneté, L'écart Sur La Structure Professionnelle Et L'effectif.
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