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Dirigeants, managers, collaborateurs : l'intérêt de l'entretien professionnel obligatoire (13/02/2015 )

Dirigeants, managers, collaborateurs : l'intérêt de l'entretien professionnel obligatoire Dirigeants, managers, collaborateurs : l'intérêt de l'entretien professionnel obligatoire :
Avec la réforme de la formation professionnelle entrée en action début 2015, une nouvelle obligation s'impose aux entreprises : la mise en place de l'entretien professionnel pour TOUS ses salariés.
Et ceci concerne TOUTES les entreprises...
Une contrainte de plus qui va brider beaucoup d'entreprises ?
En fait non : l'entretien professionnel est vraiment un dispositif gagnant-gagnant, utile pour le collaborateur comme pour l'entreprise.
Totalement distinct de l'entretien d'évaluation, il permet de faire régulièrement le point sur les aspirations d'évolution de chaque salarié, ses compétences, et ses possibles mises à jour de compétences.
Un processus auquel l'entreprise comme le salarié doit se préparer pour une parfaite efficacité : SPECIMAN, organisme de formation professionnelle et de coaching intra-entreprise est là pour vous accompagner dans cette démarche, à Paris mais aussi dans toute la France !
http://www.speciman.fr/blog/dirigeants-managers-collaborateurs-l-entretien-professionnel-est-une-obligation-utile

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